5278 Gestor / a de Punto de Venta - Madrid

SILA; Humanes de Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y optimizar la presencia de sus productos en supermercados e hipermercados. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia, ser proactivo, tener habilidades de negociación, y conocer el mercado de la región. Se ofrece contrato estable con un salario fijo y variable, además de un vehículo y móvil de empresa.

Servicios

Vehículo de empresa

Móvil de empresa

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de punto de venta.
• Imprescindible residir en Madrid y disponer de carnet de conducir.
• Se requiere buena imagen y cumplimiento en el trabajo.

Responsabilidades

• Controlar precios y stock en los puntos de venta.
• Mejorar las ventas y resolver incidencias.
• Realizar reportes diarios al equipo.

Conocimientos

Negociación

Orientación comercial

Capacidad comunicativa

Proactividad

Autonomía

Herramientas

Excel

Word

CRM de gestión Punto de venta

Descripción del empleo

Buscamos a una persona con experiência en la gestión de punto de venta para la zona de Madrid. Es imprescindible que conozca los puntos de venta, Hipermercados y Supermercados de la comunidad.

• Funciones y Tareas

Funciones

Requisitos de desempeño

Chequeo y control de subidas / bajadas de PVP tanto del cliente como de la competencia. Control de altas de la competencia. Realizar vistas asignadas a una base de datos de Supermercados e Hipermercados, con cumplimiento de un promedio de 5 visitas diarias

Requisitos de desempeño

Garantizar la implantación del surtido en los puntos de venta en los que la marca ya está presente. Realizar y / o animar pedido de producto. Reducir y prevenir roturas de stock. Mejorar las ventas, reduciendo indicencias y aportando soluciones

Requisitos de desempeño

Negociación de dobles ubicaciones y exposición de producto. Asegurar el cumplimiento del plan promocional. Desarrollo de acuerdos con el responsable del punto de venta. Realizar los reportes de información diarios necesarios al resto del equipo

Requisitos de desempeño

Experiência mínima de 3 años. Imprescindible residir en Madrid. Imprescindible desplazamiento en la comunidad. Se requiere buena imagen, orientación comercial y un alto nível de seriedad y cumplimiento. Carnet de conducir en vigor.

Capacidad organizativa

Requisitos de desempeño

Conocimientos de ofimática, Excel y Word. Se valorará el manejo de CRM de gestión Punto de venta. Proactividad y autonomía en el trabajo diario. Imprescindible perfil comercial con alta capacidad comunicativa. Gran habilidad en el proceso de negociación.

Requisitos de desempeño

• Contratación estable - Salario Fijo + Variable - Vehículo + móvil de empresa

Disponibilidad para viajar

• DATOS DE ACCESIBILIDAD
• Al centro de trabajo

Aparcamiento accesible

Acceso a edificio accesible

Accesibilidad vertical

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Gestora Punto Venta • Humanes de Madrid, España