49391 - Técnico / A Superior De Prevención De Riesgos Laborales (País Vasco)

Grupo Tragsa; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en desarrollo rural busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Álava. Las funciones incluyen seguimiento de planes de seguridad, elaboración de evaluaciones de riesgos y capacitación en seguridad laboral. Se requiere titulación en ingeniería y experiencia previa en prevención de riesgos laborales. El contrato es temporal con una duración estimada de 12 meses.

Formación

• Titulación oficial de Grado en Ingeniería o equivalente.
• Habilitación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
• Permiso de conducir tipo B.

Responsabilidades

• Seguimiento del cumplimiento del plan de Seguridad y Salud.
• Elaboración de Evaluaciones de riesgos.
• Capacitación y concienciación de los trabajadores.

Conocimientos

Conocimientos en prevención de riesgos laborales

Capacitación en seguridad

Coordinación de equipos

Educación

Grado en Ingeniería

Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Técnico / a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (País Vasco) en Araba / Álava.

Funciones y Tareas

• Funciones propias del servicio de prevención.
• Seguimiento del cumplimiento del plan de Seguridad y Salud de las obras.
• Elaboración de Evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva, planes de seguridad y salud y anexos.
• Coordinación con las empresas colaboradoras.
• Relación con el Coordinador / a de Seguridad y Salud en las obras.
• Control de la documentación referente a la seguridad y salud de todos los actores involucrados en la obra.
• Capacitación y concienciación: Proporcionar formación en seguridad a los trabajadores para que estén conscientes de los peligros y sepan cómo realizar su trabajo de manera segura.
• Coordinación con equipos de trabajo: Colaborar con los equipos de construcción para asegurarse de que todos estén al tanto de las normas de seguridad y trabajen de manera coordinada para minimizar riesgos.
• Elaboración de inspecciones de seguridad y salud para garantizar que se cumplen la normativa de seguridad.
• Mantenimiento de equipos de seguridad: Asegurarse de que los equipos de seguridad, como extintores, señales de emergencia y equipos de primeros auxilios, estén en buen estado y sean fácilmente accesibles.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Posees la titulación de Grado en Ingeniería / Ingeniería Técnica y / o Ingeniería Superior / Grado en Ingeniería + Master Oficial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Formación Complementaria

• que habilita como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.

Otros Requisitos Imprescindibles

• Permiso de conducir tipo B.

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en puestos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales.

Observaciones

• Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 12 meses, en función del hecho causante.
• La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
• Se priorizarán candidaturas de personas con discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto.
• La inscripción y presentación de su solicitud de empleo implica la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de las respuestas, pudiendo ser rechazados en caso de incumplimiento o falsedad.
• Para títulos obtenidos en universidades o centros extranjeros, se requiere homologación en España y adjuntar documentación justificativa.

El proceso garantiza la operatividad y el cumplimiento de la normativa interna y laboral vigente. La presentación de la solicitud implica aceptación de la normativa de protección de datos y la veracidad de los datos y documentos aportados. Se priorizará la contratación de personas del sexo infrarrepresentado en el puesto, entendiendo por ello un porcentaje igual o menor al 40% en la empresa. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos en el Grupo Tragsa ni ser considerado “persona no apta” para el puesto.