41722 - CTO Co-director (Chief Technology Officer) (Escena 4.0)

Barcelona Activa; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aquesta oferta és per un rol estratègic com a CTO-Codirector en un projecte innovador d'alt impacte cultural i sostenible. L'empresa busca un líder tècnic amb experiència en innovació i gestió d'equips multidisciplinaris. El candidat ideal haurà de dissenyar sistemes eficients i coordinar investigadors, garantint que la tecnologia impulsi l'impacte del projecte. Amb un entorn de treball flexible i adaptat a les necessitats personals, aquesta és una oportunitat única per contribuir a un projecte pioner que busca transformar el sector amb solucions sostenibles.

Servicios

Escalabilitat salarial

Participacions de l'empresa

Horari flexible

Entorn innovador

Formación

• Experiència en lideratge tècnic i innovació tecnològica.
• Coneixements en sistemes plug-and-play i energies renovables.

Responsabilidades

• Dissenyar i supervisar el desenvolupament de sistemes eficients.
• Coordinar l'ecosistema de recerca i gestionar equips.

Conocimientos

Lideratge tècnic

Innovació tecnològica

Gestió d'equips multidisciplinaris

Creativitat

Gestió de recursos

Educación

Mínim 7 anys d'experiència en lideratge tècnic

Coneixements en sistemes plug-and-play

Experiència en energies renovables

Herramientas

Eines de simulació

Descripción del empleo

BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors / es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol.

Descripció de l'oferta
Aquesta oferta es gestiona com a Procés d’Incorporació Urgent (PIU) per a l'empresa ESCENA 4.0 que necessita cobrir 1 vacant del perfil: CTO-Codirector.
L’empresa es posarà en contacte amb les candidatures que compleixin els requisits i faran la seva valoració.

Liderarà el desenvolupament tècnic i la innovació d'Escena 4.0, coordinant els investigadors i col·laboradors de l'ecosistema, per portar el projecte al màxim potencial. Aquest rol estratègic combinarà lideratge tècnic, visió de futur i la capacitat de gestionar equips interdisciplinaris, garantint que la tecnologia sigui el motor de l'impacte cultural i sostenible de l'empresa.

Responsabilitats clau
Dissenyar i supervisar el desenvolupament del sistema plug-and-play i estructura geodèsica eficient.

• Garantir que els desenvolupaments tècnics compleixin els estàndards de sostenibilitat, modularitat i eficiència.
• Coordinar les proves i desplegament del MVP, prioritzant fites clau.
• Coordinar l'ecosistema de recerca, gestionant i alineant els investigadors i col·laboradors externs (com Eurecat i universitats).
• Integrar troballes de recerca en solucions tècniques pràctiques.
• Fomentar la col·laboració entre equips interns i externs.

Estratègia i innovació
Desenvolupar un full de ruta tecnològic alineat amb els objectius de negoci.

• Identificar oportunitats per implementar tecnologies emergents al projecte.
• Assegurar l'escalabilitat del model constructiu modular i la sostenibilitat de les solucions.

Gestió i processos
Implementar sistemes de seguiment per mesurar el progrés tècnic i l'efectivitat de l'equip.

• Prioritzar tasques i recursos segons les necessitats tècniques i els terminis.
• Documentar avenços i resultats per a stakeholders i inversors.

El tipus de relació professional és Contracte.
Horari: 9h a 18h, flexible i adaptable per facilitar la conciliació.
Retribució bruta anual: entre 45.600 € i 50.000 €, segons valoració.
Avantatges socials i oportunitats de creixement: escalabilitat salarial i participacions de l'empresa, avaluades cada 6 mesos segons els objectius assolits.
Entorn innovador: participació en un projecte pioner d'alt impacte cultural i sostenible.
Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats.

Formació acadèmica i experiència requerida

• Mínim 7 anys en rols de lideratge tècnic o innovació tecnològica.
• Experiència en desenvolupament de solucions tecnològiques modulars, energies renovables o estructures eficients.
• Coneixements en sistemes plug-and-play, domòtica i tecnologies immersives.
• Familiaritat amb disseny estructural i eines de simulació.
• Experiència liderant equips multidisciplinaris i projectes tecnològics complexos.

Habilitats i característiques personals

• Dinamisme: capacitat d'adaptar-se ràpidament als reptes d'un entorn en evolució constant.
• Iniciativa pròpia: enfocament proactiu per identificar oportunitats de millora i proposar solucions.
• Creativitat: innovador/a en el disseny de solucions tècniques i resolució de problemes.
• Gestió de recursos: habilitat per optimitzar recursos i prioritzar segons els objectius.
• Laboratiu: inspirar i coordinar equips diversos cap a objectius comuns.

En la preselecció, CV rebreu un qüestionari.