¡Activa las notificaciones laborales por email!

34 Tècnics / ques Superiors A-21 Pt de Suport a La

Generalitat de Catalunya - Drets Socials

Barcelona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una institució pública innovadora busca professionals per participar en la transformació digital del Departament de Drets Socials. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de treballar en un entorn dinàmic i col·laboratiu, contribuint a l'eficàcia i eficiència de l'organització. Els candidats seleccionats tindran un paper clau en la millora dels processos i la gestió del talent, treballant estretament amb un equip divers. Si estàs interessat en fer una diferència significativa i fomentar la igualtat d'oportunitats, aquesta és la teva oportunitat.

Formación

  • Experiència en organització i planificació del treball.
  • Coneixements en eines de diagramació i Office 365.

Responsabilidades

  • Participar en l’execució del Pla de Transformació Digital.
  • Col·laborar en l’actualització del Catàleg Corporatiu de Processos.

Conocimientos

Organització i planificació
Orientació als resultats
Treball en equip
Coneixements d’eines de diagramació de circuits
Coneixements d’Office 365
Nivell d’ACTIC mig o superior

Educación

Llicenciatura o grau en Ciències Polítiques i de l’Administració
Llicenciatura o grau en Sociologia
Llicenciatura o grau en Ciències del Treball
Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o de Sistemes

Herramientas

VISIO
Office 365

Descripción del empleo

Descripció del lloc de treball

Participar en l’execució del Pla de Transformació Digital i Organitzativa de l’àmbit d’actuació assignat.

Col·laborar en les tasques assignades pels comandaments de la unitat directiva designada, en el marc del Programa temporal de suport a la transformació digital i organitzativa del Departament de Drets Socials.

Conèixer i descriure els processos de gestió del seu àmbit d’actuació i inventariar-los.

Detectar i documentar les millores organitzatives rellevants per a l’augment de l’eficàcia i eficiència del Departament.

Detectar, en el seu àmbit d’actuació, els rols crítics que han de formar part del mapa de talent de la Secretaria a la qual estigui assignat.

Participar en l’elaboració de la proposta del mapa de processos de la Secretaria a la qual estigui assignat.

Traslladar setmanalment a la persona designada dins del Programa temporal de suport a la transformació digital i organitzativa el coneixement adquirit en el seu àmbit d’actuació.

Col·laborar en l’actualització del Catàleg Corporatiu de Processos pel que fa al seu àmbit de gestió.

Recollir els indicadors de valoració del seu àmbit d’actuació indicats al Programa temporal de suport a la transformació digital i organitzativa del Departament de Drets Socials.

Qualsevol altra de naturalesa anàloga que se li encomani pels seus superiors jeràrquics.

Requisits i condicions

S’especifiquen dues places per a persones amb discapacitat legalment reconeguda igual o superior al 33%, que acreditin la seva capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions i tasques del lloc, amb l’objectiu de fomentar la igualtat d’oportunitats. Caldrà aportar un informe dels equips de valoració multiprofessionals del Departament de Drets Socials que acrediti la capacitat funcional per a desenvolupar les funcions del lloc.

Valoració dels candidats
  • Disposar d’alguna de les següents titulacions universitàries:
  • Llicenciatura o grau en Ciències Polítiques i de l’Administració.
  • Llicenciatura o grau en Sociologia.
  • Llicenciatura o grau en Ciències del Treball.
  • Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, de Sistemes o qualsevol altra titulació científica-tècnica.
  • Coneixements d’eines de diagramació de circuits (VISIO o altres).
  • Coneixements d’Office 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, OneDrive).
  • Nivell d’ACTIC mig o superior.
  • Capacitat d’organització i planificació del treball, orientació als resultats, a la millora i a la innovació, i treball en equip.
Condicions laborals

Contracte d’interinitat per un període inicial de 6 mesos, amb possibilitat de pròrroga fins a un màxim de 2 anys.

Procés de candidatura

Les persones interessades que compleixin els requisits hauran de seguir els passos següents:

  • Omplir el formulari corresponent.
  • Rebreu un correu que confirma que s’ha emplenat correctament.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.