25511/ Enfermero/A - Miranda De Ebro

buscojobs España; Burgos; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Enfermero o Enfermera para prestar servicios médicos en Miranda de Ebro. Las funciones incluyen la atención a personal accidentado, realización de pruebas médicas y promoción de la salud. Se ofrece contrato estable con beneficios sociales, desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

30 días laborales de vacaciones

Seguro de salud

Consultas de psicología gratuitas

Formación continua

Desarrollo profesional y movilidad interna

Formación

• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares.

Responsabilidades

• Labor asistencial y atención al personal accidentado.
• Realización de pruebas en reconocimientos médicos y campañas de vacunación.

Conocimientos

Atención médica

Promoción de la salud

Trabajo en equipo

Educación

Colegialización en Enfermería

Descripción del empleo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada cerca de Miranda de Ebro.

Como parte del servicio médico tus principales funciones serán:

• Labor asistencial.
• Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.
• Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
• Contrato fijo-discontinuo (contratación estable).
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Imprescindible colegiación.

Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

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