2025_44_TÈCNIC/A DIRECCIÓ CIENTÍFICA I SECRETARIA TÈCNICA

L’IGTP precisa incorporar un/a tècnic/a per la unitat de direcció científica i secretaria tècnica.

• Gestió de la base de dades de Fundanet, mòdul de producció científica, anàlisi de dades i elaboració de informes, documents i presentacions institucionals.
• Gestió d'indicadors de producció científica enfocats a IISCIII i CERCA, seguiment de la política de “open access“.
• Coordinació de l'activitat dels programes i esdeveniments científics de l'Institut.
• Estar en possessió del títol universitari o equivalent (preferible però no essencial en ciències biològiques o documentalista amb perfil de biblioteca).
• Altres perfils acceptats amb experiència demostrada o coneixements en els àmbits d’actuació requerits.
• Experiència desitjable d’1 any en les funcions a realitzar.
• Experiència desitjable del programa FUNDANET mòdul de producció científica.
• Domini de l’anglès (nivell B2-C1), castellà i català, parlat i escrit.
• Habilitat comunicativa i organitzadora, flexible, amb autonomia de treball i responsable.
• Capacitat de treball individual i en equip.
• Opció de 2 dies de teletreball setmanal.
• Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
• Retribució flexible (tiquet guarderia).
• 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals + 2 dies personals per Setmana Santa + 2 dies personals per Nadal.
• Càpsules formatives a càrrec de la empresa.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències.

Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

• Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
• Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el dia 28/04/2025.