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Un establecimiento de salud busca dos Técnicos de Área para unirse a su equipo en la Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia. Esta posición temporal a jornada completa es crucial para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de la unidad. Los candidatos ideales tendrán un grado en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales y experiencia en evaluación de tecnologías sanitarias, epidemiología y metodología de la investigación. Se valorará la formación en medicina basada en la evidencia y un nivel de inglés C1. Si estás listo para contribuir a un entorno innovador y dinámico, esta es tu oportunidad.
En el Área de Transferencia del Conocimiento, en la Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia se necesita la contratación de dos Técnico / a de área para una sustitución por Incapacidad Temporal.
Funciones principales :
Debido a la tasa de absentismo concentrada en la unidad, se hace necesaria la contratación urgente del puesto anteriormente citado para garantizar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia.
Para la cobertura de dichos puestos, la Dirección Gerencia del Instituto ha resuelto, ofertar dos puestos de TECNICO / A DE AREA, para el Área de Transferencia del Conocimiento, Unidad de DBE.
Solicitudes : Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación : carta de motivación, Curriculum Vitae y hoja Excel “Modelo CV_Ref_2024_16” completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria. Dicho fichero se encuentra publicado junto con la convocatoria en página , también se deberá presentar justificantes de los estudios / experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, numerados y ordenados correlativamente.
Presentación de Documentación : Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_16 en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución en la web.
Condiciones de los puestos : La contratación será temporal a jornada completa, el contrato de trabajo será de sustitución y su duración estará vinculada a la duración de las causas que den lugar a la sustitución del trabajador / a con derecho a reserva de puesto. Estos puestos están retribuidos con una retribución fija de 44.998,01€ brutos año distribuidas en 14 mensualidades.
Bolsas de empleo : La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado. La bolsa de empleo estará formada por los / las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir los puestos de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma. El orden de los candidatos / as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección. En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos / as, se atenderá al criterio de la que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista. Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.
Valoración de candidatos : La valoración de los candidatos se hará tomando en consideración los siguientes requisitos :
Criterios valorables :
Competencias personales :