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▷ (19 / 9 / 2025) Jefe / a de Obra para movimiento de tierras

S.A. de Obras y Servicios, COPASA

La Coruña

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en La Coruña busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obras de movimiento de tierras. El candidato ideal tendrá al menos 5 años en el sector y conocimientos en ingeniería civil. Ofrecemos un desarrollo profesional en un entorno consolidado y una retribución competitiva alineada con la experiencia del candidato.

Servicios

Incorporación a una empresa consolidada
Desarrollo profesional
Retribución competitiva

Formación

  • 5 años de experiencia en producción de obra civil.
  • Conocimiento de trabajos de movimiento de tierras, muros, drenajes, cotas y niveles.

Responsabilidades

  • Planificar y hacer seguimiento técnico y económico de la obra.
  • Coordinar equipos propios y subcontratas.
  • Supervisar trabajos en campo y resolver imprevistos.
  • Interlocución con cliente y dirección facultativa.
  • Control de ejecución y certificaciones.

Conocimientos

Liderazgo
Planificación
Compromiso
Manejo de herramientas ofimáticas

Educación

Ingeniería Civil
Caminos u Obras Públicas

Herramientas

Software técnico
Descripción del empleo
Overview

Nueva oportunidad en COPASA! Tienes experiencia en obras de movimiento de tierras y quieres dar un paso más en tu carrera?

En COPASA buscamos incorporar un / a Jefe / a de Obra para liderar un proyecto de obra civil en la zona de Mos (Pontevedra).

Responsibilities
  • Planificar y hacer seguimiento técnico y económico de la obra
  • Coordinar equipos propios y subcontratas
  • Supervisar trabajos en campo y resolver imprevistos
  • Interlocución con cliente y dirección facultativa
  • Control de ejecución y certificaciones
Qualifications
  • Ingeniería Civil, de Caminos u Obras Públicas
  • 5 años de experiencia en producción de obra civil
  • Conocimiento de trabajos de movimiento de tierras : muros, drenajes, cotas y niveles
  • Liderazgo, planificación y compromiso
  • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico
Benefits
  • Incorporación a una empresa consolidada en el sector
  • Desarrollo profesional y acompañamiento técnico
  • Retribución competitiva según tu experiencia

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Nuestro compromiso :

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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