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100% Teletrabajo - Consultor/A Senior Sap Fi Activos Fijos (Aa)

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Santa Cruz de Tenerife

A distancia

EUR 40.000 - 65.000

Jornada completa

Hace 21 días

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Descripción de la vacante

Minsait busca un Consultor/a Senior SAP FI con especialidad en Activos Fijos. Te integrarás en un equipo diverso para proyectos nacionales e internacionales, disfrutando de flexibilidad, desarrollo profesional, y un entorno colaborativo. Se valoran habilidades específicas en SAP y el compromiso con la innovación y digitalización.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales
Jornada intensiva en verano y todos los viernes
Formación continua con acceso a UDEMY
Seguro de vida
Acceso a planes de retribución flexible
Programa de bienestar

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años con alto conocimiento del módulo financiero, especializado en activos fijos.

Responsabilidades

  • Participar en la implementación de soluciones SAP S4.
  • Estar en contacto continuo con novedades tecnológicas.
  • Participar en proyectos y desarrollos visibles que impulsan la transformación digital.

Conocimientos

Conocimiento en localizaciones específicas de activos
Conocimiento en control de áreas de valoración
Conocimiento de herramientas estándar de migración

Educación

Titulación en Economía, ADE, Derecho

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de

como

Consultor / a Senior SAP FI con especialidad en Activos Fijos (AA)

Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de

en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario.

Motivos por los que ser un #Minsaiter : En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :

Entorno humano y retador : Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad : Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional : Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Condiciones Competitivas : Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral : Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros Participar en interesantes proyectos (nacionales y / o internacionales) S4 Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulación en Economía, ADE, Derecho... Experiencia mínima de 5 años con alto conocimiento del módulo financiero con especialidad en el módulo de activos fijos. Conocimiento en localizaciones especificas de activos. Conocimiento en control de áreas de valoración y la nueva contabilidad de activos. Conocimiento de las herramientas estándar de migración.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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