100% Teletrabajo - Consultor/A Senior Sap Fi Activos Fijos (Aa)

buscojobs España; Badajoz; A distancia; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Consultor/a Senior SAP FI especializado en Activos Fijos para impulsar su transformación digital. Ofrecen un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y programas de bienestar. Se valoran titulaciones en Economía, ADE o Derecho y al menos 5 años de experiencia en el módulo financiero.

Servicios

32 días de descanso anuales

Formación continua con acceso a UDEMY

Seguro de vida

Planes de retribución flexible

Acceso a una red de gimnasios

Talleres de salud

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en SAP FI.
• Especialidad en el módulo de activos fijos.

Responsabilidades

• Participar en proyectos nacionales e internacionales S4.
• Colaborar en la transformación digital partiendo de soluciones disruptivas.

Conocimientos

Conocimiento del módulo financiero

Conocimiento en localizaciones especificas de activos

Control de áreas de valoración

Herramientas estándar de migración

Educación

Titulación en Economía, ADE o Derecho

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo deSAPcomoConsultor / a Senior SAP FI con especialidad en Activos Fijos (AA)y sé parte de esta transformación.Sobre el equipo y su impactoSe parte de nuestro equipo deSAPen la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario.Motivos por los que ser un #Minsaiter : En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos : Entorno humano y retador : Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad : Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional : Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialFormación continua con acceso gratuito a UDEMYCondiciones Competitivas : Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Seguro de vida.Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral : Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotrosParticipar en interesantes proyectos (nacionales y / o internacionales) S4Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónTitulación en Economía, ADE, Derecho...Experiencia mínima de 5 años con alto conocimiento del módulo financiero con especialidad en el módulo de activos fijos.Conocimiento en localizaciones especificas de activos.Conocimiento en control de áreas de valoración y la nueva contabilidad de activos.Conocimiento de las herramientas estándar de migración.Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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