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Una empresa líder en soluciones higiénicas integrales busca un Encargado/a de Delegación comprometido y proactivo. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión de recursos humanos y técnicos, asegurando el funcionamiento óptimo del servicio en tu delegación. Tu objetivo principal será garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y coste, trabajando en estrecha colaboración con el Gerente Regional de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos y habilidades analíticas, esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico y en crecimiento donde tu contribución será valorada.
Estamos buscando un Encargado/a de Delegación para unirse a una empresa líder en el sector servicios de soluciones higiénicas integrales.
Será responsable de la gestión integral de los recursos humanos y técnicos de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la operativa del servicio, así como del lavadero y el almacén dentro de su área de responsabilidad.
Su principal objetivo será garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, coste y calidad establecidos por la compañía, trabajando bajo la supervisión directa del Gerente Regional de Operaciones.
Sus principales funciones serán:
Gestión de técnicos y operativa: Controlar y supervisar el trabajo de los técnicos, resolver dudas, priorizar tareas, y asignar rutas de trabajo.
Cumplimiento de procedimientos e indicadores: Garantizar la adherencia a los procedimientos de la compañía y el logro de indicadores de servicio en la zona.
Coordinación y comunicación: Asegurar la comunicación fluida entre departamentos (RR. HH., PRL, Comercial), técnicos y clientes, coordinando la operativa cuando sea necesario.
Gestión de incidencias y contratos: Planificar y gestionar contratos de servicios (altas, bajas, modificaciones) y anticiparse a posibles incidencias en los servicios.
Gestión de la delegación: Supervisar la apertura/cierre, almacén, stocks, pedidos, limpieza, y recogida de residuos, asegurando el buen estado del entorno de trabajo.
Documentación y reportes: Preparar, controlar y enviar documentación requerida (HR, PRL, financiero) y otros reportes o certificados necesarios.
Formación académica: FP de grado Superior en Administración, Logística o
carrera afín.
Experiencia Laboral: 2 años gestionando grupos de trabajo en empresas de suministro de servicios preferiblemente.
Habilidades y Conocimientos: Gestión de personal, liderazgo, capacidad analítica y toma de decisión. Conocimiento de Excel. Se valorarán los conocimientos de Microsoft Dynamic 365. Gestión de rutas.