Tekniker til JYSK Distributionscenter i Uldum - Aftenhold

SmartRecruiters, Inc.; Uldum; On-site; DKK 257,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Faste arbejdstider

Kantineordning

Adgang til fitnessrum

Efteruddannelse

Internationale muligheder

Job summary

JYSK søger en tekniker til Aftenhold ved vores distributionscenter i Uldum for at sikre, at det fuldautomatiske anlæg kører optimalt og bidrager til høj leveringsevne. Du bliver en del af et stærkt team og arbejder tæt sammen med kolleger om drift og vedligehold.

Du har en relevant teknisk uddannelse og erfaring med fejlfinding på automatiske og elektriske anlæg. Vi tilbyder en struktureret introduktion, mulighed for efteruddannelse og gode rammer i en international virksomhed.

Qualifications

• Relevant teknisk uddannelse inden for elektronik, automatik eller mekanik.
• Erfaring med fejlfinding på automatiske og elektriske anlæg.
• Kendskab til tegninger og eldokumentation er en fordel.

Responsibilities

• Service og vedligehold på et af nordens største fuldautomatiske distributionsanlæg
• Deltagelse i optimerings- og driftsopgaver
• Reparation og vedligehold af Danmarks højeste High Bay kraner
• Samarbejde og erfaringsudveksling på alle niveauer

Skills

Fejlfinding

Automatiske anlæg

Elektriske systemer

Education

Relevant teknisk uddannelse (Elektriker, automatiktekniker, mekaniker, maskinarbejder)

Job description

Tekniker til JYSK Distributionscenter i Uldum - Aftenhold

Vil du arbejde i en af Nordens største og fuldautomatiske distributionscentre?

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads hvor personlig udvikling, engagement og teamspirit er i fokus. Vi distribuerer produkter til mere end 400 butikker og online kunder i både Danmark, Norge, England, Irland, Holland og Belgien, samt franchise.

Distributionscentret er i alt 91.000 m2 med plads til 214.819 paller.

Vil du være en del af vores mere end 600 kollegaer?

• En skandinavisk kultur, som skal opleves! Her har du mulighed for at blive hørt og komme med dine holdninger til dit arbejdsmiljø


• Et struktureret introprogram, som hjælper dig godt i gang på din nye arbejdsplads


• Personlig udvikling og karrieremuligheder på tværs af JYSK i et internationalt miljø


• Et job med en høj grad af frihed under ansvar


• Mulighed for efteruddannelse


• Arbejde med et af mest komplekse og avancerede anlæg sammen med et team af 30 dedikeret kollegaer


• Faste arbejdstider, så du kan skabe en god work-life balance


• En mulighed for kantineordning med sund og varierende kost, når du holder pause til en fordelagtig pris


• Adgang til fitnessrum på arbejdspladsen

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Du og dine kollegaer spiller en vigtig rolle i at tilsikre at det fuldautomatiske anlæg kører optimalt, som bidrager til en høj leveringsevne.

• Service og vedligehold på et af nordens største fuldautomatiske distributionsanlæg


• Deltagelse i optimerings- og driftsopgaver


• Reparation og vedligehold af Danmarks højeste High Bay kraner


• Du har en relevant teknisk uddannelse, eks. Elektriker, automatiktekniker, mekaniker, maskinarbejder, mm.


• Lyst til at samarbejde og erfaringsudveksle på alle niveauer


• Gerne erfaring med tegningslæsning, eks. Layout tegninger, el dokumentation mm.


• Gerne erfaring med fejlfinding på automatiske og elektriske anlæg


• En praktisk og løsningsorienteret indgangsvinkel


• Du har ikke problemer med at arbejde i højden

Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter forløbet, når den rette kandidat er fundet. Vi holder altid ansættelsessamtaler og på udvalgte positioner kan du forvente at få vurderinger og/eller en videosamtale om din motivation for jobbet.

Vi tror på, at vores ansatte er nøglen til den succes at gå fra en butik i 1979 til mere end 3000 butikker fordelt i hele verden. Vi har distributionscentre placeret ud over Europa for at dække vores markeder – både butikker og online – så effektivt som muligt. Vi bestræber os på at tilbyde udvikling og karrieremuligheder i JYSK, og vi sætter en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Vores tre grundlæggende JYSK værdier – Købmand, kollega og korpsånd – udtrykker den holdning, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkluderer alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental formåen, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskellige stemmer. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere team.