Teamchef der brænder for beskæftigelsesindsatsen

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering; Aalborg; Sur place; DKK 850 000 - 1 050 000; Plein temps

Résumé du poste

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering søger en teamchef til STAR Vestdanmark i Aalborg. Stillingen omfatter personaleledelse af et team på ca. 10–15 medarbejdere og ledelse af implementeringsopgaver i en tid med reformer på beskæftigelsesområdet.

Du refererer til kontorchef og indgår i ledelsen af Aalborgkontoret sammen med hende. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med start snarest muligt eller d. 1. februar 2027 og arbejdssted i Aalborg.

Qualifications

• Er akademisk uddannelse og erfaring med ledelse.
• Har fornemmelse for strategi og styring.
• Har fokus på at anerkende, udvikle og motivere medarbejdere.
• Er dygtig til samarbejde og dialog med interessenter.

Responsabilités

• Ledelse af et team på ca. 10-15 medarbejdere og implementeringsopgaver.
• Skabe et trivselsmiljø og udviklingsmuligheder.
• Deltage i ledelsen af Aalborgkontoret sammen med kontorchefen.
• Samarbejde med kommuner, a-kasser og andre aktører.
• Stå i spidsen for strategisk retning og beslutninger.

Connaissances

Team Leadership

Team Management

Leadership

Employment Policy

Human Resources

Law

Economics

Analytical Skills

Systematic

Quality Management

Description du poste

Er du en dygtig leder, der vil arbejde for et stærkt beskæftigelsessystem, og kan du sætte retning i et beskæftigelsessystem under forandring? Så har vi en spændende stilling til dig som teamchef i STAR Vestdanmark i Aalborg.

Vigtige opgaver for det danske arbejdsmarked

STAR Vestdanmark spiller en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte reformer og aftaler på beskæftigelsesområdet til praksis og dermed understøtte udviklingen af det danske arbejdsmarked. Du bliver en del af et tæt fagligt samarbejde med kolleger på tværs af STARs kontorer i Brønderslev, Odense og København.

STAR vil være en åben og imødekommende styrelse i tæt dialog med omverdenen. Du vil derfor også have kontakt med vores interessenter og bidrage til, at relevant viden, erfaringer og gode løsninger bliver delt og bragt i spil.

Der er ca. 30 medarbejdere i STARs kontor i Aalborg. Kontoret spiller en central rolle i implementeringen af Ungeløftet samt beskæftigelsesreformen, der blev aftalt i april 2025. STAR Vestdanmark bidrager bl.a. til dette gennem facilitering af netværk og arrangementer samt arbejdet med den nye resultatopfølgning for kommuner og a-kasser. Kontoret har også opgaver inden for videns- og dataprodukter, varslingsområdet samt betjening af de regionale beskæftigelsesråd. Kontoret driver desuden STARs nationale hotline samt modtager skriftlige henvendelser fra aktører i beskæftigelseslandskabet. Alt sammen opgaver, som løses i samarbejde med STARs regionale kontor i Odense samt øvrige enheder i Haraldshus, København.

Dertil bidrager kontoret med sagsbehandling på EØS-området og tilsyn i de danske lufthavne. Det er opgaver, som løses i fællesskab med STAR Vestdanmarks anden lokation, kontoret i Brønderslev.

Stærk på ledelse og implementering

Du vil få personaleledelsesansvaret for et team på ca. 10-15 medarbejdere, der på forskellig vis arbejder med implementeringsopgaver og har kontakt med beskæftigelsesaktører og andre interessenter.

Du skal være med til at skabe en hverdag, hvor medarbejderne trives, og et miljø, hvor de bliver udfordret og udviklet.

Både aktørlandskabet og STAR gennemgår i forbindelse med beskæftigelsesreformen en omstilling, som stiller nye krav til organisationen og opgaveløsningen. Det stiller også krav til tydelig retning og til ledelse. Du skal have både den faglige og ledelsesmæssige tyngde til at indgå i kvalificeret dialog med erfarne ledere i kommuner, a-kasser og andre dele af beskæftigelsesområdet. Du skal kunne både lytte, udfordre og skabe fælles retning samt repræsentere STAR med troværdighed og gennemslagskraft – også når problemstillingerne er komplekse, og interesserne er forskellige.

Du vil referere til kontorchef, Liv Holm Andersen, og indgå i ledelsen af Aalborgkontoret sammen med hende. Sammen med kontorchefen og teamchefen i Brønderslev udgør I ledelsen af STAR Vestdanmark.

En del af STAR og STARs nye rolle

Du bliver en del af STAR, en landsdækkende styrelse, hvor vi arbejder med politikforberedelse, lovarbejde, implementering, viden og digitalisering i forhold til det danske arbejdsmarked. Det gør vi ud fra fire ambitioner, der viser vejen for vores organisation og for måden, vi løser opgaver på:

• STAR hjælper på beskæftigelsesområdet.
• STAR er en ansvarlig styrelse.
• STAR er på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet.
• STAR er en arbejdsplads med stor arbejdsglæde.

Med beskæftigelsesreformen har vi fået en ny rolle: Vi skal have mindre fokus på proces og mere fokus på resultater, dialog og viden i vores samarbejde med kommuner, a-kasser og andre aktører. Derfor er resultater, dialog og viden nøgleord for os over hele landet.

Bliv vores nye chefkollega

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse (fx inden for økonomi, jura eller samfundsvidenskab), og at du har erfaring med ledelse. Du har en god fornemmelse for strategi og styring, og du har fokus på at anerkende, udvikle og motivere dine medarbejdere.

• er dygtig til at samarbejde – både internt med kolleger i STAR og eksternt med kommuner, a-kasser og andre samarbejdspartnere.
• er analytisk, systematisk og optaget af at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.
• er i stand til at tage ansvar og træffe beslutninger, der skaber resultater af høj kvalitet.
• er en stærk kommunikator, der formulerer sig klart og velovervejet på skrift og i tale.
• er nysgerrig på og åben over for omverdenen samt sætter pris på at arbejde i en styrelse i tæt dialog med interessenter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2027.

Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleansvar på overenskomsten for akademikere i staten. Din titel vil være teamchef.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Nybrogade 16, 9000 Aalborg.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Liv Holm Andersen på tlf. 72 22 36 07.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Betina Brask Astrup i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 24 23 04 62.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 47 og efterfølgende 2. samtaler. Der vil være test mellem første og anden samtalerunde.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi arbejder for flest muligt i job

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er en del af Beskæftigelses- Ligestillingsministeriet. Vi går hver dag på arbejde for at få flest muligt i job – til gavn for den enkelte, virksomhederne og Danmark. Det er en meningsfuld opgave – både fordi beskæftigelse skaber mening for de borgere, der er en del af et arbejdsfællesskab, og fordi et velfungerende arbejdsmarked finansierer vores velfærdssamfund.

Vi er en ansvarlig styrelse, der vil være på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra at betjene ministeren og Folketinget til at hjælpe alle aktørerne på beskæftigelsesområdet med at sikre en effektiv beskæftigelsesindsats i Danmark. Vi vægter gode udviklingsmuligheder, faglighed og arbejdsglæde højt, og løsningerne, som vi finder i fællesskab, har betydning for millioner af menneskers dagligdag.

Du kan læse mere om os og vores arbejde på www.star.dk.

Skills

• Team Leadership
• Team Management
• Leadership
• Employment Policy
• Human Resources (HR)
• Law
• Economics
• Analytical Skills
• Systematic
• Quality Management