Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
OK i Viby søger en teamleder til Back Office, der kan lede et erfarent specialistteam og understøtte kundevendte funktioner med høj faglighed og service. Du bidrager til kultur, samarbejde og trivsel og skaber rammer for, at medarbejderne lykkes individuelt og som team.
Du vil være med i ledergruppen i Back Office og samarbejde tæt med lederkolleger, fagansvarlige og andre parter på tværs. Erfaring med personale- og driftsledelse væsentlig, og kendskab til el- eller energibranchen er et plus.
Motiveres du af at skabe resultater gennem mennesker – og kan du kombinere tydelig ledelse med forståelse for den daglige drift?
Som team lead i Back Office får du ansvaret for et erfarent specialistteam, der understøtter OK's kundevendte funktioner med høj faglighed og stærk service. Du får samtidig en central rolle i at videreudvikle teamets kultur, samarbejde og trivsel og skabe de rette rammer for, at medarbejderne lykkes både individuelt og som team.
Du bliver leder for ni specialister med forskellige faglige styrker og erfaringer. Teamet er en del af Back Office i Salg, Kundeservice & Support og fungerer som specialistfunktion inden for blandt andet el, naturgas, energitekniske produkter og fyringsolie.
Du skal ikke være ekspert på alle teamets fagområder. Til gengæld skal du være nysgerrig på forretningen og tæt nok på driften til at kunne prioritere, træffe beslutninger og understøtte teamet.
Du træder ind i et område i udvikling, hvor du skal være med til at skabe retning, understøtte forandringer og samle teamet om fælles mål og prioriteringer.
Du bliver samtidig en del af ledergruppen i Back Office og får et tæt samarbejde med lederkolleger, fagansvarlige og andre samarbejdspartnere på tværs af OK.
Erfaring fra en kundeservice-, support- eller driftsorganisation er en fordel, ligesom kendskab til el- eller energibranchen er et plus – men ikke et krav.
"Som leder tror jeg på tydelig retning, klare forventninger og frihed til at tage ansvar. Jeg sætter pris på mennesker, der tænker selv, udfordrer vaner og tør træffe beslutninger – også når vi ikke har alle svarene.
Du kan forvente, at jeg er nysgerrig på dine perspektiver, giver plads og udfordrer dig. Til gengæld forventer jeg også, at du udfordrer mig. De bedste løsninger finder vi ofte i dialogen og samarbejdet med hinanden.
Jeg tror på ærlig feedback, høje ambitioner og på, at vi bliver bedre, når vi lærer af både vores succeser og vores fejl,"
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Camilla Lehmann Lund, Manager Back Office, på cami@ok.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.