Tandplejer til Kerteminde kommunale tandpleje

Kerteminde Tandpleje; Kerteminde Kommune; Sur place; DKK 420 000 - 540 000; Plein temps

Résumé du poste

Kerteminde Tandpleje søger en tandplejer til en fast stilling med mulighed for både fuld- og deltidsarbejde. Stillingen omfatter arbejdstider efter dine ønsker og et fokus på forebyggelse og høj faglig kvalitet.

Der er klinik i Langeskov med moderne udstyr og et stærkt kollegialt fællesskab. Ansættelse fra januar 2027, løbende samtaler, kontakt Sonia Ghiyasvand for yderligere oplysninger.

Qualifications

• Tandplejeruddannelse og autorisation.
• Gode kommunikationsevner og samarbejdsevner.

Responsabilités

• Sikre trivsel og tandsundhed for børn og unge samt borgere i omsorgstandpleje.
• Deltage i tværfagligt team og bidrage til forebyggende indsats.

Connaissances

Tandplejer

Børn og unge

Voksne patienter

Formidling

Description du poste

Til Kerteminde kommunale tandpleje søger vi en tandplejer til en fast stilling, hvor vi gerne tager udgangspunkt i dine ønsker til arbejdstid. Vi er derfor åbne for både fuldtid og deltid.

Hos os får du mulighed for at arbejde med både børn, unge og voksne patienter.

Vil du være med til at sikre god tandsundhed for kommunens patientgrundlag, og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger!

Stillingen er ledig fra januar 2027, men vi venter gerne på den helt rigtige kandidat.

Om tandplejen

Vores tandpleje er samlet på en ny og moderne klinik med 8 behandlingsrum. Klinikken ligger i Langeskov ca. 10 minutters gang fra Langeskov station og tæt ved motorvejen. Vi bruger TK2 som journalsystem og Romexis røntgen.

Vores personalegruppe består af 14 engagerede og fastansatte medarbejdere. Derudover har vi kirurgikonsulent 1 gang pr. måned.

Vi tilbyder tandpleje til kommunens børn og unge i alderen 0-22-år samt til borgere i social- og omsorgstandplejen. Vores arbejde er præget af høj faglighed, stærkt samarbejde og en tydelig forebyggende og sundhedsfremmende tilgang.

Om stillingen

Som tandplejer får du en central rolle i arbejdet med at sikre trivsel og tandsundhed for børn og unge – og for patienter i omsorgstandpenjen. Du vil blive en del af et team, hvor faglig sparring og kollegialt fællesskab prioriteres højt.

Vi søger dig der:

• Er uddannet tandplejer
• Har lyst til at arbejde med både børn, unge og voksne
• Er fagligt ambitiøs
• Arbejder samvittighedsfuldt og med høj kvalitet
• Er en dygtig formidler af sundhedsfremmende budskaber
• Er samarbejdsvillig, positiv og bidrager aktivt til teamet

Vi tilbyder:

• En tandpleje med dedikerede og fagligt stærke kolleger
• Fokus på behovsorienteret indsats og non-operativ cariesbehandling
• Mulighed for faglig fordybelse, specialisering og arbejde med delegerede opgaver
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel, arbejdsglæde og udvikling

Praktisk information:

• Tiltrædelse: Januar 2027, eller efter aftale
• Ved ansættelse: Indhentes straffe- og børneattest

Ansøgningsfrist den 4. december 2026

Samtaler afholdes løbende efter aftale

Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte overtandlæge Sonia Ghiyasvand på 23167135 eller på [e-mail]

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for kommunalt ansatte tandplejere indgået mellem KL og Sundhedskartellet. Du ansættes med omlagt arbejdstid. En fuldtidsstilling svarer til en ansættelsesbrøk på 33,71/37 timer.

Grundlønnen for en tandplejer starter på trin 4, eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.