Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rehabiliteringscenter Toften i Kerteminde Kommune søger tilkaldevikarer til plejen og mulig ansættelse med fast antal timer. Du bringer uddannelse som sygeplejerske eller SSA/SSH eller er sygeplejestuderende og kan arbejde dag-, aften- eller nattevagter i hverdage og weekends.
Der lægges vægt på at sætte borgernes behov i centrum, høj kvalitet i plejen og lyst til faglig udvikling i et tværfagligt team.
Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for mennesker – og samtidig udvikler dine faglige kompetencer?
Rehabiliteringscenter Toften søger engagerede tilkaldevikarer til plejen evt. en ansættelse med bestemt antal timer.
Rehabiliteringscenter Toften ligger naturskønt i Munkebo med udsigt til fjorden. Vi har 28 pladser og arbejder med fire typer forløb:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Jasmina Cokic på tlf. 21 39 05 18.
Lyder det som noget for dig?
Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Jasmina Cokic
Leder, Rehabiliteringscenter Toften
Telefon: 21 39 05 18
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA, og mellem KL og DSR.
Forventet løninterval: Sygeplejerskestuderende: 153,66 – 172,40 kr./timen
Uddannet sygeplejerske: 196,60 – 232,27 kr./timen
Uddannet SSA: 187,29 – 219,27 kr./timen
Uddannet SSH: 175,46 – 204,67 kr./timen
Ovenstående er eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.
I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.
Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontakt...
Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.