Tilkaldevikar .

Signatur A/S; Kerteminde Kommune; On-site; DKK 212,000 - 320,000; Part time

Job summary

Rehabiliteringscenter Toften i Kerteminde Kommune søger tilkaldevikarer til plejen med mulighed for ansættelse i fast antal timer. Stillingen kræver uddannelse inden for sygepleje og social- og sundhedsområdet, samt ansvarlighed og fokus på borgernes trivsel.

Der tilbydes et meningsfuldt arbejdsliv i et tværfagligt miljø med mulighed for videreuddannelse og udvikling. Ansøgningsfrist og samtaler afholdes løbende.

Qualifications

• Medarbejderniveau inden for pleje og omsorg
• Fleksibilitet til dag-, aften- og nattevagter
• Kendskab til Nexus-journalsystem kan være en fordel

Education

Sygeplejerske, social- og sundhedshjælper/assistent eller sygeplejestuderende

Job description

Tilkaldevikarer søges til Rehabiliteringscenter Toften i
Kerteminde Kommune
Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for mennesker – og samtidig udvikler dine faglige kompetencer?
Rehabiliteringscenter Toften søger engagerede tilkaldevikarer til plejen evt. en ansættelse med bestemt antal timer.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedshjælper/-assistent eller sygeplejestuderende.
• Du har lyst til at arbejde med mennesker og bidrage til deres hverdag og livskvalitet
• Du er fleksibel og kan arbejde dag-, aften- og/eller nattevagter i hverdagene og weekender
• Du har måske kendskab til Nexus- journalsystem
• Du sætter borgerens behov og mål i centrum og løser opgaverne, hermed plejeopgaver med høj kvalitet, respekt og ordentlighed.

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt og lærerigt job, hvor du støtter borgere i at nå deres mål
• Et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for faglig udvikling og erfaring i et tværfagligt miljø

Hvem er vi?

Rehabiliteringscenter Toften ligger naturskønt i Munkebo med udsigt til fjorden. Vi har 28 pladser og arbejder med fire typer forløb:

• Rehabilitering
• Aflastning
• Afklaring
• Palliation

Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og husassistenter. Vi er et aktivt uddannelsessted med fokus på læring og faglig udvikling. Derudover har vi husassistenter, som er en vigtig del af teamet og bidrager til, at rammerne omkring borgerne er rene og indbydende.

Praktisk information

• Opstart: Så hurtigt som muligt
• Ansøgningsfrist: Fredag den 27.11.2026 kl. 23.59
• Samtaler: Afholdes løbende

Lyder det som noget for dig?

Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Jasmina Cokic
Leder, Rehabiliteringscenter Toften
Telefon: [phone]

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA, og mellem KL og DSR.
Forventet løninterval: Sygeplejerskestuderende: 153,66 – 172,40 kr./timen
Uddannet sygeplejerske: 196,60 – 232,27 kr./timen
Uddannet SSA: 187,29 – 219,27 kr./timen
Uddannet SSH: 175,46 – 204,67 kr./timen
Ovenstående er eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Personalepolitik: https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf

Rygepolitik: https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf

Værdighedspolitik: https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.