Talent Acquisition Partner – End-to-End Rekruttering | Hybrid

ISS A/S; Søborg; Hybrid; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionsordning

Sundhedsforsikring

Rabatordninger

Feriehusprogram i Danmark og udlandet

Job summary

ISS Danmark søger en Talent Acquisition Partner, der kan drive rekruttering til ledere og specialister inden for Finans, IT, Jura, Salg, Facility Management og HR. Du sidder som central sparringspartner og ejer hele processen fra behovsafdækning til ansættelse og udvikling af rekrutteringsværktøjer.

Stillingen er base i København NV med fleksibilitet omkring arbejdssted og arbejdstid. Du forventes at have erfaring med sourcing, interview og vurdering, samt at kunne levere høj service og stærke

Qualifications

• Sourcer der finder og engagerer kandidater.
• Evne til at drive rekrutteringsprocesser selvstændigt gennem hele rejsen.
• Vant til at anvende assessment-værktøjer og analysere personlighedsprofiler og testfeedback.
• Rådgive kandidater og ledere gennem hele processen med høj service og relationer.

Responsibilities

• Drive og gennemføre end-to-end rekrutteringsforløb for ledere og specialister.
• Udarbejde rolle- og kompetenceprofiler.
• Identificere og tiltrække kvalificerede kandidater gennem LinkedIn Recruiter.
• Sparre med ledere og P&C-partnere om udvælgelse og lønniveau.
• Videreudvikle standarder og værktøjer i Talent Acquisition-kassen.
• Planlægge og gennemføre intro-dage for nye medarbejdere (primært ledere og specialister).
• Administrere og vedligeholde vores assessment-suite leveret af Korn Ferry og kontrakt med LinkedIn, herunder fakturering.

Skills

Sourcing

End-to-end rekruttering

Assessment værktøjer

Stakeholder håndtering

HR-viden

Education

HR/kommunikation/business eller lignende

Tools

LinkedIn Recruiter

Korn Ferry assessment

Job description

ISS Danmark søger en Talent Acquisition Partner, der kan drive rekruttering til ledere og specialister inden for Finans, IT, Jura, Salg, Facility Management og HR. Du sidder som central sparringspartner og ejer hele processen fra behovsafdækning til ansættelse og udvikling af rekrutteringsværktøjer.

Stillingen er base i København NV med fleksibilitet omkring arbejdssted og arbejdstid. Du forventes at have erfaring med sourcing, interview og vurdering, samt at kunne levere høj service og stærke