Strategic Talent Acquisition Partner

ISS Danmark; København; Hybrid; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionsordning

Sundhedsforsikring

Rabatsordninger

Feriehusprogram i Danmark og udlandet

Socialt netværk

Job summary

ISS Danmark søger en Talent Acquisition Partner til at fungere som central sparringspartner for ansættende ledere på tværs af stabsfunktioner. Du rekrutterer ledere og specialister inden for finans, IT, jura, salg, facility management og HR.

Du styrer hele rekrutteringsrejsen fra behovsafdækning til ansættelse og samarbejder med People & Culture. Du bidrager til udviklingen af vores TA-værktøjskasse og kanaler.

Qualifications

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for HR, kommunikation, business eller lignende.
• Erfaring med at drive rekrutteringsprocesser selvstændigt fra behovsafdækning til ansættelse.
• Dygtig sourcer der aktivt finder og engagerer kandidater.
• Kendskab til assess­ment-værktøjer og analyser af personlighedsprofiler og testfeedback.
• Rådgive kandidater og ledere gennem hele processen med høj service og relationer.

Responsibilities

• Drive og gennemføre end-to-end rekrutteringsforløb for ledere og specialister.
• Udarbejde rolle- og kompetenceprofiler.
• Identificere og tiltrække kvalificerede kandidater gennem LinkedIn Recruiter.
• Sparre med ledere og P&C-partnere om udvælgelse og lønniveau.
• Sikre og videreudvikle standarder og nye værktøjer i Talent Acquisition.
• Planlægge og gennemføre introdag for nye medarbejdere, primært ledere og specialister.
• Administrere og vedligeholde vores assessment suite leveret af Korn Ferry og vores kontrakt med LinkedIn.

Skills

Sourcer

Candidate engagement

Assessment tools

Relationship building

Tools

LinkedIn Recruiter

Korn Ferry

Job description

ISS Danmark søger en Talent Acquisition Partner til at fungere som central sparringspartner for ansættende ledere på tværs af stabsfunktioner. Du rekrutterer ledere og specialister inden for finans, IT, jura, salg, facility management og HR.

Du styrer hele rekrutteringsrejsen fra behovsafdækning til ansættelse og samarbejder med People & Culture. Du bidrager til udviklingen af vores TA-værktøjskasse og kanaler.