Talent Acquisition Partner – End-to-End Rekruttering

Mascot; Odense; On-site; DKK 390,600 - 558,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive ansættelsesvilkår

Pension og sundhedsforsikring

Fri adgang til fitnessfaciliteter

Aktivt socialt miljø med arrangementer

God mad i restauranten

Job summary

En international vækstvirksomhed i Danmark søger en TA Partner, som vil have en central rolle i at drive end-to-end rekrutteringsprocesser. Personen vil arbejde tæt sammen med ledere for at forstå forretningsbehovene og udforme strategier for at tiltrække kvalificerede kandidater. Stillingen kræver solid erfaring med rekruttering, stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk samt en relevant bacheloruddannelse. Attraktive ansættelsesvilkår og mulighed for at videreudvikle hjemmeskommen er en del af tilbuddet.

Qualifications

• Solid erfaring med end-to-end rekruttering.
• Stærke kompetencer inden for sourcing, networking og kandidatdialog.
• Optræder kompetent i samarbejdet med ledere og i rollen som sparringspartner.
• Arbejder proaktivt og struktureret med et tydeligt fokus på kvalitet, fremdrift og resultater.
• Erfaring med strukturerede interviews og vurderingsmetoder.

Responsibilities

• Indgå i tæt samarbejde med ledere for at forstå forretningsbehov.
• Drive effektive og kvalitetsorienterede rekrutteringsprocesser.
• Håndtere flere rekrutteringsprocesser parallelt.
• Arbejde proaktivt med sourcing for at tiltrække kvalificerede kandidater.
• Sikre en sammenhængende og positiv kandidatrejse.

Skills

End-to-end rekruttering

Sourcing

Networking

Kandidatdialog

Struktureret arbejde

Kommunikation på dansk

Kommunikation på engelsk

Strukturerede interviews

Rekrutteringssystemer (ATS)

Education

Bacheloruddannelse inden for HR

Business Administration eller relevant erfaring

Job description

En international vækstvirksomhed i Danmark søger en TA Partner, som vil have en central rolle i at drive end-to-end rekrutteringsprocesser. Personen vil arbejde tæt sammen med ledere for at forstå forretningsbehovene og udforme strategier for at tiltrække kvalificerede kandidater. Stillingen kræver solid erfaring med rekruttering, stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk samt en relevant bacheloruddannelse. Attraktive ansættelsesvilkår og mulighed for at videreudvikle hjemmeskommen er en del af tilbuddet.