SSH'ere til Hjemmeplejen Skive/Højslev Syd

Signatur A/S; Skive Kommune; On-site; DKK 290,000 - 357,000; Full time

Job summary

SSH'ere til Hjemmeplejen Skive/Højslev Syd søger en Sosu-hjælper til et tværfagligt team med fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med LOOP-vagtplan og har tilrettelæggelse efter ønske om yderligere fleksibilitet.

Der arbejdes i borgerteams og med rehabiliterende tilgang, dokumentation elektronisk i Nexus, og en daglig indsats for et godt og værdigt liv for borgerne.

Qualifications

• Du er uddannet Sosu-hjælper og kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau.
• Udvikling er nøgleord hos os, og der tilbydes løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder.
• Vi arbejder med en anerkendende og respektfuld tilgang til borgerne, pårørende og kollegaer.

Responsibilities

• Triagering: daglige morgenmøder og faglig sparring på tværs af faggrupper.
• Borgerteams: arbejde i borgerteams for god helhedspleje.
• Den rehabiliterende tankegang: støtte borgerne i at mestre hverdagen.
• Elektronisk dokumentation: dokumentation i Nexus-systemet.

Skills

Pålidelig

Fleksibel

Samarbejde

Education

Sosu-hjælper uddannet

Job description

SSH'ere til Hjemmeplejen Skive/Højslev Syd

Den nye ældrelov giver nye opgaver og behov for flere til at løfte opgaver i fællesskab i dagligdagen. Derfor søger Hjemmeplejen Skive/Højslev Syd, Sosu-hjælper til blandet dag/aften.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

I Hjemmeplejen Skive/Højslev har vi fem enheder Nord, Midt, Syd, Øst og Sygeplejen. Vi er i alt godt ca. 300 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. I hverdagen har vi fokus på at skabe fællesskab og et godt arbejdsmiljø sammen, hvilket blandt andet betyder, at vi i samarbejde med dig vil tilstræbe en attraktiv arbejdsplan. Der benyttes ”LOOP” i forbindelse med arbejdstilrettelæggelse, hvor du har indflydelse på din vagtplan.

Der arbejdes enten hver 2. weekend eller hver 3. weekend og 1 ekstra dag over 12 uger – alt efter dit ønske.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed

Vi forventer, du er uddannet Sosu-hjælper, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi bliver rustet til udfordringerne på ældre- og sundhedsområdet.

Vi arbejder fokuseret med den nye ældrelov:

• Triagering: Vi afholder daglige morgenmøder, hvor vi efter behov drøfter borgers helbreds situation og laver faglig sparring på tværs af faggrupper, til gavn for borgerne
• Borgerteams: Vi arbejder i borgerteams
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at mestre hverdagen
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
• Og meget mere som der forventes og kaldes på i hverdagen

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt

Der er sjældent to dage der er ens i hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os

Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed

Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en Sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger, bla vores personaleforeningen og vores fælles feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger

er du velkommen til at kontakte områdeleder Gerda Andersen på telefon [phone].

Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato i løbet af november eller december. Dog venter vi gerne på den rette.

Ansøgningsfrist

14. december 2026

Samtaler afvikles løbende

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance. Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV .

Områdeleder Gerda Andersen
Tlf. 20 34 30 22