SSA søges til Balling Plejecenter

Balling Plejecenter; Balling; In loco; DKK 320.000 - 420.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Balling Plejecenter søger en social- og sundhedsassistent til primært dagvagter og weekendvagter, med fokus på faglighed, udvikling og kvalitet i opgaveløsningen. Stillingen tilbyder kompetenceudvikling og mulighed for sparring med sygeplejerskerne.

Der lægges vægt på relationer, tryghed og værdibaseret tilgang til beboere og pårørende. Introduktion og mentorordning er omdrejningspunkter ved start.

Competenze

• Relevante sundhedsfaglige uddannelser forventes.
• Udvikling betones som et nøgleord i stillingen.
• Løbende kompetenceudvikling tilbudt.

Mansioni

• Daglige triageringsmøder om beboernes situation og behov.
• Deltage i projekter som Livets Afslutning og rehabiliterende tilgang.
• Dokumentation via omsorgssystem Nexus.
• Arbejder efter personcentreret omsorg og samarbejder med kollegaer og pårørende.

Conoscenze

Triagering

Personcentreret omsorg

Formazione

Relevant sundhedsfaglig uddannelse

Strumenti

Nexus

Descrizione del lavoro

Social- og sundhedsassistent søges til Balling Plejecenter – område 2.

Brænder du for at levere fagligt velfunderet pleje og omsorg, hvor beboernes ønsker, ressourcer og livskvalitet er i centrum? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent.

Vi søger en Social- og sundhedsassistent på 37 timer til primært dagvagter, pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

På Balling Plejecenter arbejder vi hver dag for at skabe et trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere. Vi tror på, at høj faglighed og stærke relationer er fundamentet for god pleje, og vi søger derfor en social- og sundhedsassistent, der ønsker at bidrage aktivt til den faglige udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.

Balling Plejecenter har plads til 25 beboere. Du vil indgå i et tæt samarbejde med husets øvrige faggrupper og du kan få sparring med husets to sygeplejersker.

Der indgår weekendvagter i stillingen. Vi ønsker en åben dialog om dine ønsker og muligheder, så vi sammen kan finde en løsning, der både tilgodeser dine behov og plejecentrets drift.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed

Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel:

• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov
• Projekt Livets Afslutning: Vi er med i et toårigt projekt, der handler om hvordan vi kan give syge beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
• Personcentreret omsorg: Vi bliver undervist i personcentret omsorg og arbejder efterfølgende efter den særlige metode i forhold til vores beboere

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt

Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt, at du trives i et højt tempo. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv.

Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os

Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed

Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med Karen Høyer, områdeleder på telefon [phone].

Du kan læse mere om vores plejecentre på www.po.skive.dk

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.

Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.