Skadechef til Regres

Tryg Forsikring A/S; Ballerup; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Tryg Forsikring A/S søger en Skadechef til Regres, der kan lede et team på ca. 18 regresspecialister og et studenterteam, og som sammen med Fagchefen styrker kvalitet og resultater i regresområdet.

Du skaber retning gennem stærkt lederskab, datadrevet opfølgning og tværgående samarbejde i Norden og med Trygs AI-enhed.

Qualifications

• Har ledelseserfaring og motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater.
• Sætter en tydelig retning og er god til at skabe involvering, tillid og følgeskab.
• Har erfaring med erstatningsret og gerne en juridisk baggrund.
• Arbejder struktureret med mål, resultater og datadrevet opfølgning.
• Skaber gode relationer og samarbejder effektivt på tværs af organisationen.
• Har erfaring med procesforbedringer og forandringsledelse.

Responsibilities

• Lede og udvikle afdelingens regresspecialister og studenterteam.
• Sikre trivsel, faglig udvikling og en velfungerende drift.
• Sætte retning, følge op på mål og sikre resultater inden for regresområdet.
• Drive procesforbedringer og styrke regrespotentialet på tværs af skadeorganisationen.
• Bidrage til den strategiske udvikling af området i samarbejde med kolleger i Danmark, Sverige og Norge samt Trygs AI-udviklingsenhed.

Skills

Ledelse

Strategisk tænkning

Datadreven opfølgning

Procesforbedringer

Erstatningsret erfaring

Education

Juridisk baggrund eller relevant uddannelse

Job description

Skadechef til Regres

Vil du stå i spidsen for et af Trygs vigtigste specialistområder og skabe resultater gennem mennesker, faglighed og stærk eksekvering?

I Tryg arbejder vi hver dag for at skabe tryghed i en verden, der forandrer sig. Regres er et strategisk vigtigt område, der sikrer, at vi beskytter vores kunders interesser, skaber økonomisk værdi for forretningen og styrker kvaliteten i vores skadebehandling.

Om jobbet | Ledelse af specialister, drift og udvikling

Som Skadechef får du det overordnede ansvar for Trygs regresområde og leder en afdeling med ca. 18 regresspecialister samt et studenterteam. Studenterteamet ledes i det daglige af en studenterkoordinator, som refererer til dig, og som du samarbejder tæt med om prioritering, udvikling og kapacitetsstyring.

I tæt samarbejde med afdelingens Fagchef sikrer du høj kvalitet, gode resultater og den fortsatte udvikling af området. Du bliver samtidig en vigtig samarbejdspartner for skadeorganisationen og bidrager til at styrke regresindsatsen på tværs af forretningen.

Dine primære ansvarsområder er at:

• Lede og udvikle afdelingens regresspecialister og studenterteam
• Sikre trivsel, faglig udvikling og en velfungerende drift
• Sætte retning, følge op på mål og sikre resultater inden for regresområdet
• Drive procesforbedringer og styrke regrespotentialet på tværs af skadeorganisationen
• Bidrage til den strategiske udvikling af området i samarbejde med kolleger i Danmark, Sverige og Norge samt Trygs AI-udviklingsenhed

Om dig | Du skaber retning, følgeskab og resultater

Du er en tydelig og nærværende leder, der skaber resultater gennem mennesker. Du samler og engagerer medarbejderne omkring fælles mål og trives i en hverdag, hvor udvikling, forandringer og daglig drift går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du:

• Har ledelseserfaring og motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater
• Sætter en tydelig retning og er god til at skabe involvering, tillid og følgeskab
• Har erfaring med erstatningsret og gerne en juridisk baggrund
• Arbejder struktureret med mål, resultater og datadrevet opfølgning
• Skaber gode relationer og samarbejder effektivt på tværs af organisationen
• Har erfaring med procesforbedringer og forandringsledelse

Om os | Stærk faglighed og ambitioner for fremtiden

I Regres bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede specialister og høje ambitioner for området. Vi lægger vægt på godt samarbejde, sparring og plads til forskellige perspektiver. Omgangstonen er uformel og præget af åbenhed og godt humør.

I det daglige refererer du til divisionens skadedirektør og indgår i en erfaren ledergruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus.

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen. Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os. Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse. Udforsk dine muligheder her

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.