Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
SOS International søger en skadebehandler til vores nordiske regresafdeling. Du får ansvar for egne sager og bidrager til effektiv sagsbehandling og høj kundetilfredshed i et internationalt miljø.
Stillingen kræver stærk sans for detaljer, struktur, og evnen til at håndtere et højt arbejdspres med fokus på kvalitet og god kommunikation på dansk og engelsk.
Har du sans for struktur, øje for detaljen og lyst til at gøre en forskel for kunder i en kompleks sagsbehandling? Trives du med ansvar, samarbejde og en hverdag med højt tempo, hvor ingen sager er helt ens?
Så er det måske dig, som er vores nye kollega og skadebehandler i Claims & Recovery hos SOS International.
Du bliver en del af et engageret team på 24 dygtige og hjælpsomme kolleger, hvor faglighed, sparring og godt samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder målrettet for at levere høj kvalitet til vores kunder, samtidig med at vi værner om en uformel kultur med plads til både udvikling og godt humør.
Som skadebehandler får du ansvar for dine egne sager og bliver en vigtig del af vores regresafdeling, som håndterer tilbagebetalingskrav på udlæg foretaget af vores nordiske forsikringskunder.
Du vil have en central rolle i at sikre en effektiv sagsbehandling og skabe gode oplevelser for både kunder og samarbejdspartnere. Samtidig arbejder du tæt sammen med teamet om fordeling og løsning af opgaver.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Arbejdstiden placeres i hverdage mellem kl. 07.00 – 17.00.
i SOS International er ingen dage ens, og det er derfor vigtigt, at du er en som trives og motiveres i en hverdag med en stor kontaktflade og mange sager, hvor du også er med til at skabe fremdrift, holde overblik og træffe beslutninger, også når tempoet er højt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Claims Manager, Lisa Zorde Nielsen på mail Lisa.Nielsen@sos.eu.
Vi afholder samtaler løbende, og tager opslaget ned, når vores nye kollega er fundet - Vi vil derfor opfordre til, at du sender din ansøgning afsted til os hurtigst muligt.
Stillingen er med opstart den 1. december.
Vi glæder os til at høre fra dig!