An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Copenhagen Airports A/S søger en Senior Projektleder til Building-funktionen, der kan omsætte byggebehov til sikre, effektive projekter i en driftssikker lufthavn. Du arbejder tæt med drift, rådgivere, entreprenører og interne beslutningstagere.
Stillingen kræver ledelseserfaring fra komplekse byggeprojekter, stærk kontraktstyring og evne til at balancere interessenters behov med lufthavnens drift og krav.
Vælg, hvor ofte (i dage) der modtages en besked:
Vælg, hvor ofte (i dage) der modtages en besked:
Som Senior Projektleder i Building bliver du en del af CPH’s bygherrefunktion Projects og får ansvar for at omsætte byggebehov til konkrete projekter, der kan leveres sikkert, effektivt og i den rette kvalitet. Du driver byggeprojekter i et miljø med høj regulering, mange driftsafhængigheder og interessENTER, og løsningerne skal kunne fungere i en lufthavn i konstant drift og udvikling.
I denne rolle får du mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på CPH’s bygninger og faciliteter og arbejde tæt sammen med både driften, rådgivere, entreprenører samt interne interessENTER og beslutningstagere.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Din nye afdeling
Udviklingen af CPH hviler på et stærkt finansielt fundament og langsigtet planlægning. I Finance & Projects har vi ansvaret for økonomi, investeringer, indkøb, jura og risikostyring samt strategisk planlægning af lufthavnens udvikling og gennemførsel af de bygge- og udviklingsprojekter, der former fremtidens CPH.
Building, som tæller 30 kompetente projektfolk, er en del af CPH’s bygherrefunktion Projects. Vi har fokus på udvikling, ombygning og gennemførelse af større byggeprojekter i lufthavnens bygninger og terminalnære faciliteter.
Afdelingen arbejder med projekter, hvor byggeri, drift, sikkerhed, brugerbehov og passageroplevelse skal tænkes sammen fra de tidlige faser til aflevering.
Om dig
Du trives med at bidrage ved at skabe fremdrift, struktur og stærk styring i byggeprojekter, der har direkte betydning for CPH’s fysiske rammer og daglige funktion.
Vi forestiller os, at du har:
CPH som arbejdsplads
Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.
Hos os indgår du i et fællesskab, hvor der er et tæt samspil mellem drift og udvikling, og du bliver er en vigtig del af Danmarks største internationale infrastrukturelle knudepunkt.
Hvad vi tilbyder
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder, samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt aktivt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest d. 20. september 2026. Vi læser løbende ansøgninger.
Vi skaber forbindelse til verden
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark.
På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job .
Område: Projektledelse
Københavns Lufthavn
Ansøgningsfrist: 20/09/2026
Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.
CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.
I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.
Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.
Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på hrm@cph.dk