Sagsbehandler til kloakerings- og spildevandssager i Sønderborg Kommune

Spildevand; Sønderborg; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Sønderborg Kommune søger en sagsbehandler til kloakerings- og spildevandssager i Sønderborg. Du bliver en central samarbejdspartner for borgere, virksomheder, foreninger, rådgivere, SONFOR og andre fagområder, med ansvar for sagsbehandling og koordinering i separerings- og kloakeringsprojekter.

Du bidrager til realisering af spildevandsplanen, følger op på frister, udstødende spørgsmål og dokumenterer vurderinger og aftaler.

Qualifications

• Sagsbehandling og koordinering af separering og kloakeringsprojekter.
• Indhente og vurdere nødvendige oplysninger for sagens videre behandling.
• Afklare roller, ansvar og samarbejdspartnere.
• Faglige notater og beslutningsmateriale.

Responsibilities

• behandle og koordinere sager om separering, kloakering og fejlkoblinger
• indhente og vurdere oplysninger nødvendige for sagsfremføring
• afklare roller, ansvar og relevante samarbejdspartnere
• følge op på aftaler, frister og udestående spørgsmål
• kommunikere krav, muligheder og næste skridt klart og forståeligt
• documentere faglige vurderinger, aftaler og beslutninger
• bidrage til udvikling af arbejdsgange, vejledninger og fælles læring

Skills

Planlægning

Sagsbehandling

Koordination

Kommunikation

Kørekort

Job description

Sagsbehandler til kloakerings- og spildevandssager i Sønderborg Kommune

Sagsbehandler til kloakerings- og spildevandssager

Vil du være med til at omsætte kommunens spildevandsplan til konkrete resultater? Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem borgere, virksomheder, forsyning, myndighedsarbejde og kommunal udvikling? Kan du kommunikere problemstillinger enkelt og forståeligt?

Så er du måske vores nye kollega i Spildevand.

I Spildevand arbejder vi for, at kommunens kloakerings- og spildevandsløsninger fungerer for både borgere, virksomheder og miljø. En vigtig del af arbejdet er at realisere kommunens spildevandsplan. I de kommende år skal der derfor gennemføres omfattende kloaksepareringsprojekter og indsatser, som reducerer fejlkoblinger og sikrer en mere robust håndtering af regn- og spildevand. Disse opgaver bidrager samtidig til beskyttelsen af vandmiljøet og understøtter kommunens fortsatte udvikling.

Om stillingen

Dine primære opgaver bliver sagsbehandling og koordinering i forbindelse med separerings- og kloakeringsprojekter samt opfølgning på fejlkoblinger. Du bliver en central samarbejdspartner for borgere, virksomheder, foreninger, rådgivere, forsyningsselskabet SONFOR og kommunens øvrige fagområder.

Du kommer blandt andet til at:

• behandle og koordinere sager om separering, kloakering og fejlkoblinger
• indhente og vurdere de oplysninger, der er nødvendige for at bringe en sag videre
• afklare roller, ansvar og relevante samarbejdspartnere
• følge op på aftaler, frister og udestående spørgsmål
• kommunikere krav, muligheder og næste skridt klart og forståeligt
• documentere faglige vurderinger, aftaler og beslutninger
• bidrage til udvikling af arbejdsgange, vejledninger og fælles læring på området.

Fælles for opgaverne er, at du bidrager til gennemførelsen af kommunens kloaksepareringsindsats og den løbende realisering af spildevandsplanen. Du skal være med til at omsætte politiske mål og planer til konkrete resultater og bidrage til, at området fortsat udvikler sig.

Stillingen omfatter også politisk betjening. Du skal bidrage til faglige notater, dagsordenspunkter, sagsfremstillinger og beslutningsgrundlag, der omsætter faglige vurderinger til klare oplæg for ledelsen og de politiske udvalg.

Faglighed og pragmatisme går hånd i hånd

I Spildevand arbejder vi med afsæt i lovgivningen, men vi ved også, at gode løsninger sjældent skabes alene bag et skrivebord.

Derfor forventer vi, at du kan balancere myndighedskrav med praktisk gennemførlige løsninger. Du skal kunne gå i dialog med borgere, virksomheder og foreninger om, hvordan og hvornår et krav kan efterkommes – eksempelvis ved udbedring af fejlkoblinger.

Inden for lovgivningens rammer skal du kunne finde mindelige løsninger og realistiske frister, som både sikrer fremdrift i sagen og tager hensyn til den konkrete situation.

Kompetencer - hvem søger vi?

Vi søger en kollega, som arbejder struktureret og systematisk og kan bevare overblikket, når en sag involverer flere parter og forskellige hensyn.

Vi lægger især vægt på, at du:

• kan planlægge og drive dine egne sager fremad.
• følger op på aftaler og sikrer, at opgaver bliver afsluttet.
• kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt.
• kan skabe og fastholde en konstruktiv dialog med borgere, virksomheder, foreninger og samarbejdspartnere.
• samarbejder godt og koordinerer på tværs af fagområder og organisationer.
• kan omsætte faglige vurderinger til et klart og anvendeligt beslutningsgrundlag.
• kan identificere risici og udfordringer tidligt.
• har forståelse for samspillet mellem faglige vurderinger, myndighedsopgaver og politiske beslutninger.
• er nysgerrig og opsøgende, når du mangler viden eller har brug for at afklare en problemstilling.
• har kørekort.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med høj grad af videndeling, sparring og hjælpsomhed. Vi har en fri og uformel omgangstone, stor tillid til hinanden og en fælles ambition om at skabe gode løsninger for kommunen. Vi arbejder både selvstændigt og sammen og bruger aktivt hinandens forskellige faglige kompetencer.

Du får mulighed for at arbejde med hele problemstillinger, der spænder fra koordinering af kloaksepareringsprojekter og udvikling af området til konkret myndighedsbehandling og opfølgning på fejlkoblinger. Du er dermed med til at omsætte spildevandsplanen til løsninger, der fungerer i praksis.

Kort sagt får du en central rolle for at være med til at forme de løsninger, som skal sikre, velfungerende kloakerings- og spildevandsløsninger i kommunen.

Du bliver en del af afdelingen Spildevand, som består af otte medarbejdere. Afdelingen er en del af Teknik, Miljø og Bæredygtighed.

Jobbet vil give dig mulighed for faglig og personlig udvikling. Mulighed for efteruddannelse har høj prioritet. Vi har et godt arbejdsmiljø med medindflydelse, stor frihedsgrad og fleksible arbejdsforhold.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Sønderborg Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Tiltrædelse sker efter aftale, gerne senest den 1. december 2026.

Vil du vide mere?

Hvis du vil høre mere om stillingen eller opgaverne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Vestergaard Hansen på:

Telefon: [phone]

E-mail: [e-mail]

Ansøgning

Send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via Sønderborg Kommunes rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist: fredag den 9. oktober 2026

Ansættelsessamtaler: torsdag den 22. oktober fra kl. 12.00 - 16.00 og fredag den 23. oktober fra kl. 12.00 - 16.00.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil bidrage til at omsætte Sønderborg Kommunes spildevandsplan til konkrete resultater gennem faglighed, samarbejde og løsningsorienteret myndighedsarbejde.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk

AdresseRådhustorvet 10
6400 Sønderborg
Danmark