Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sønderborg Kommune søger en engageret kontorassistent til at understøtte opkrævning og ejendomsbidrag i et velfungerende team på 6 kolleger. Stillingen indebærer egne ansvarsområder og kontakt med borgere og virksomheder.
Du har en kontoruddannelse eller relevant baggrund og evner til at håndtere skræddersyede administrative opgaver. Der lægges vægt på grundighed, IT-flair og evnen til at bidrage til forbedringer i arbejdsgange og LEAN.
Vi søger en ny kollega til et velfungerende team bestående af 6 kolleger, hvor du skal være med til at understøtte vores arbejde med bl.a. en effektiv opkrævning af kommunens restancer. Du vil få dit eget ansvarsområde med specialiserede administrative opgaver inden for opkrævning og ejendomsbidrag. Du behøver ikke at kende til området på forhånd. Det vigtigste for os er, at du er grundig og nysgerrig samt har lyst til at sætte dig ind i opgaverne.
Dine primære opgaver er ejendomsbidrag og opkrævning og udgør bl.a.
Stillingen er 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026.
Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Ved tilbud om ansættelse, vil der blive indhentet reference.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 7. oktober 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pia Høgh Bertelsen på telefon 27 90 45 41.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk