Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Danske Spil i Brøndby leder efter en erfaren erhvervsudvikler, der kan afvikle nye forretningsmuligheder og oversætte dem til produktkrav. Du vil arbejde i et internationalt team, anvende AI-værktøjer fra dag ét og samarbejde med juridiske og ledende interessenter for at sikre ansvarligt spil og overholdelse.
Du får mulighed for at forme produkter og partnerskaber i en markedsledende organisation. Du forventes at have solid erfaring i BD eller produktstyring, erfaring fra iGaming og stærk
In the Business Development & Innovation department at Danske Spil, you’ll take the lead on developing new business opportunities – and on shaping our product to fit them.
Danske Spil is a fantastic place to work in an exciting industry with a meaningful purpose: out profit is returned to the Danish society.
You’ll join a new international team established to grow Danske Spil. We offer a great and strong culture and a work environment where collaboration, trust, and balance matter.
You’ll have a unique opportunity to build something new, shape our product and help identify the partnerships and opportunities that support our ambitions.
Your primary focus will be new business opportunities: assessing them, understanding market requirements, customer needs, building the business case, establishing partner relationships and translating what we learn into product requirements. You will report to the Chief Business Development & Innovation Officer, with day-to-day coordination through the Product & Business Lead. Some travel should be expected.
We are building an AI-native organization. AI is part of how we research, decide and build – not a side project. You will be expected to integrate AI tools in your daily work from day one and to push how far we can take them in business development and product.
You will:
You will:
We are looking for an experienced profile who combines strong commercial and business development skills with solid product understanding, curiosity and the drive to open new ground and deliver.
You take responsibility for your own deliveries and working day. We offer flexibility, but on the basis of us working physically together as a team at Danske Spil in Brøndby.
We review applications on an ongoing basis. If you have any questions about the position, feel free to contact Jeppe Juul-Andersen, Chief Business Development & Innovation Officer at jeja@danskespil.dk. For questions about the recruitment process, contact HR Business Partner Majbritt Storm Lindegaard at masb@danskespil.dk.
Du kender sikkert vores navn og nogle af vores spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Vi er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil. Med andre ord ejer vi alle sammen Danske Spil.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, vi er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Vores historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil grundlagt – og siden har vi hvert år sendt hele vores overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos os – online eller hos en af vores 3.700 forhandlere. Og vi er knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For vi er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn