Liselund søger sygeplejerske til barselsvikariat

Viborg; Viborg; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Fagligt fællesskab

Tværfagligt samarbejde

Udviklingsmuligheder

Trygt arbejdsmiljø

Godtv hvem?

Job summary

Viborg Kommune søger en autoriseret sygeplejerske til et barselsvikariat på Pleje- og Omsorgscenter Liselund i Viborg. Stillingen er 37 timer/uge uden aften- nat- eller weekendvagter, og der er mulighed for indflydelse på arbejdstider gennem dialog med ledelsen.

Der tilstræbes 1. december 2026 eller hurtigst muligt, og arbejdet foregår i et tværfagligt team med fokus på tryghed, livskvalitet og værdighed for beboerne.

Qualifications

• Autoriseret sygeplejerske kræves.
• Arbejde selvstændigt og ansvarlig.
• Fagligt nysgerrig og udviklingsorienteret.
• Gode relationsevner og skaber tryghed.

Responsibilities

• Varetage og koordinere sygeplejefaglige indsatser med fokus på rehabilitering og individuelle forløb.
• Bidrage til høj faglig kvalitet og understøtte kolleger i komplekse forløb.
• Bidrage til læring, sparring og faglig udvikling i hverdagen.

Skills

Autorisert sykeplejerske

Job description

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med demens og psykiatriske problemstillinger? Ønsker du at arbejde i et miljø præget af høj faglighed, udvikling, nærvær og tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega.

Vores sygeplejerske er i lykkelige omstændigheder, og derfor søger vi en engageret sygeplejerske til et barselsvikariat på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Du vil blive en del af vores specialiserede afdeling med 6 pladser, 4 midlertidige pladser og 10 almene pladser.

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med mulighed for tilpasning af timetallet efter aftale.

Vi ønsker stillingen besat 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Liselund er et moderne pleje- og omsorgscenter, hvor beboernes livskvalitet, værdighed og selvstændighed er i centrum. Her bor 60 beboere fordelt på tre teams.

Vi arbejder målrettet for at skabe en hverdag præget af tryghed, meningsfulde fællesskaber og høj faglig kvalitet – i tæt samarbejde med både beboere og pårørende.

Du bliver en del af et stærkt sygeplejefagligt team bestående af tre sygeplejersker, én i hvert team. Sammen sikrer I kontinuitet, faglig sparring og udvikling i den daglige praksis samtidig med at I indgåt i et tæt tværfagligt samarbejde med husets øvrige medarbejdere.

Stillingen er vagtfri uden aften-, nat- eller weekendvagter. Der indgår én helligdag årligt efter rul, og du har mulighed for indflydelse på dine arbejdstider i dialog med ledelsen.

Dine primære opgaver

• varetage og koordinere sygeplejefaglige indsatser med fokus på rehabilitering og individuelle forløb
• bidrage til høj faglig kvalitet og understøtte kolleger i komplekse borgerforløb
• bidrage til læring, faglig sparring og opfølgning i hverdagen
• inddrage beboere og pårørende som aktive samarbejdspartnere
• bidrage til udvikling af det tværfaglige samarbejde og den faglige kvalitet
• medvirke til at udvikle Liselund som en attraktiv og fagligt stærk arbejdsplads

Vi søger dig, der

• er autoriseret sygeplejerske
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• er fagligt nysgerrig og motiveres af udvikling og læring
• har stærke relationskompetencer og skaber tillid og tryghed
• bidrager positivt til samarbejde og arbejdsmiljø
• er fleksibel, struktureret og løsningsorienteret

Vi tilbyder

• et spændende barselsvikariat med stor faglig selvstændighed
• et stærkt sygeplejefagligt fællesskab og tværfagligt samarbejde
• mulighed for faglig udvikling og sparringindflydelse på arbejdstilrettelæggelsen
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling
• vagtfri stilling uden aften-, nat- og weekendvagter

Løn og ansættelse

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.

Samtaler afholdes løbende.

Yderligere oplysninger

Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte teamleder Lone Serup på telefon [phone].