Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Liselund søger en autoriseret sygeplejerske til et barselsvikariat på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Stillingen er på 37 timer ugentligt og uden aften-, nat- eller weekendvagter. Mulighed for justering af timetallet i dialog med ledelsen.
Du bliver en del af et tværfagligt team og får mulighed for faglig sparring, læring og udvikling i en høj faglig organisatorisk kontekst.
– med hjerte for demens og psykiatri
Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med demens og psykiatriske problemstillinger? Ønsker du at arbejde i et miljø præget af høj faglighed, udvikling, nærvær og tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega.
Vores sygeplejerske er i lykkelige omstændigheder, og derfor søger vi en engageret sygeplejerske til et barselsvikariat på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Du vil blive en del af vores specialiserede afdeling med 6 pladser, 4 midlertidige pladser og 10 almene pladser. Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med mulighed for tilpasning af timetallet efter aftale. Vi ønsker stillingen besat 1. december 2026 eller hurtigst muligt.
Liselund er et moderne pleje- og omsorgscenter hvor beboernes livskvalitet, værdighed og selvstændighed er i centrum. Her bor 60 beboere fordelt på tre teams. Vi arbejder målrettet for at skabe en hverdag præget af tryghed, meningsfulde fællesskaber og høj faglig kvalitet – i tæt samarbejde med både beboere og pårørende. Du bliver en del af et stærkt sygeplejefagligt team bestående af tre sygeplejersker, én i hvert team. Sammen sikrer I kontinuitet, faglig sparring og udvikling i den daglige praksis og indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med husets øvrige medarbejdere. Stillingen er vagtfri med ingen aften-, nat- eller weekendvagter. Der indgår én helligdag årligt efter rul, og du har mulighed for indflydelse på dine arbejdstider i dialog med ledelsen.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
Vil blive afholdt løbende.
Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte teamleder Lone Serup på telefon 87 87 65 95 Vi glæder os til at høre fra dig.