Demensenheden Liselund søger social- og sundhedsassistent

Viborg; Denmark; Remote; DKK 320,000 - 360,000; Full time

Job summary

Viborg Kommune søger en engageret social- og sundhedsassistent til Demensenheden på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Stillingen er fast med blandede vagter og arbejde hver anden weekend, og 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes fra 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt team, der samarbejder om at skabe en meningsfuld hverdag for beboere med demens. Vi lægger vægt på faglighed, sparring og tæt samarbejde med pårørende.

Qualifications

• Erfaring med demenspleje og tværfagligt samarbejde.
• Kendskab til dokumentation og lovgivning.
• Faglighed og videreudvikling i praksis.

Responsibilities

• Deltage i plejen og støtte beboere i demensafdelingen.
• Sikre korrekt dokumentation i overensstemmelse med gældende lovgivning.
• Bidrage til sparring og vejledning til kolleger.

Skills

Demensomsorg

Samarbejde

Dokumentation

Faglig udvikling

Job description

Har dufagligheden i fokus, brænder du for demensområdet og ønsker du at være med til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med demens? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til vores Demensenhed på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Stillingen er en fast stilling med blandede vagter og arbejde hver anden weekend. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi er åbne for at finde den rette løsning sammen med dig. Vi ønsker stillingen besat 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Hvem er vi?

På Liselund er vi en tværfagligt sammensat personalegruppe, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere. Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af plejen og af det team, du bliver tilknyttet. Samtidig forventer vi, at du bringer din faglighed i spil og bidrager med sparring og vejledning til dine kolleger.

Vi samarbejder med vores beboere om et selvstændigt, aktivt og meningsfuldt liv hele livet.

Vi søger dig, der

• brænder for arbejdet med mennesker med demens
• har lyst til at være med til at skabe livskvalitet og en meningsfuld hverdag for vores beboere
• har fagligheden i fokus og tør bringe din viden og dine kompetencer i spil
• har praksiserfaring og stor interesse for demensområdet
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis er ens
• kan handle konstruktivt og fagligt på de opgaver og udfordringer, der opstår
• har fokus på god og korrekt dokumentation i overensstemmelse med gældende lovgivning inden for bl.a. serviceloven, sundhedsloven og ældreloven
• kan anvende og dokumentere din sundhedsfaglige viden og dine observationer
• ser de pårørende som vigtige samarbejdspartnere og ønsker et tæt og respektfuldt samarbejde med dem
• arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på beboerens ressourcer, ønsker og selvbestemmelse
• har lyst til at indgå i et team, hvor vi arbejder tværfagligt, reflekterende og udviklingsorienteret.
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer faglig refleksion og udvikling
• mulighed for både faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi løbende arbejder med nye tiltag til gavn for både beboere og medarbejdere
• medindflydelse og medbestemmelse
• en kultur med plads til faglig dialog, sparring og gode ideer
• et godt og trygt arbejdsmiljø
• gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• en arbejdsplads med plads til forskellighed, humor og godt humør.
• vi lægger vægt på, at du er tillidsfuld, fleksibel, struktureret og loyal, og at du har gode samarbejdsevner
• du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage aktivt til fællesskabet.
• hos os skal det både være fagligt meningsfuldt og sjovt at gå på arbejde. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø og høj faglighed går hånd i hånd - og at vi sammen skaber de bedste rammer for vores beboere.

Løn- og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL .

Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.