Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Holmegården søger en uddannet ernæringsassistent, økonoma eller kok til en fast stilling på 32–37 timer om ugen med start den 1. december 2026. Stillingen indebærer fuldt eneansvar for køkkenet og ansvar for menuplanlægning og madlavning.
Holmegården er en del af Østbyens Børnehuse og tæller 32 vuggestuebørn og op til 60 børnehavebørn. Vi prioriterer nærvær, fællesskab og høj madkvalitet, og du vil få tre dygtige kollegaer at sparre med i hverdagen.
Brænder du for at skabe sunde madvaner, madmod, madglæde og velsmagende måltider til skønne børn? Er du struktureret, kreativ og trives med at have det fulde ansvar for dit eget køkken? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kost- og ernæringsmedarbejder!
På Holmegården søger vi en uddannet ernæringsassistent, økonoma, kok eller lignende til en fast stilling på ml. 32-37 timer i ugen med start den 1. december 2026.
Om os
Holmegården er 1 af 5 fantastiske børnehuse i Østbyens Børnehus. Holmegården er et integreret børnehus med 32 vuggestuebørn og op til 60 børnehavebørn. Vi vægter det gode børneliv, nærvær og fællesskab højt. Maden er en central del af vores pædagogiske hverdag, og vi ønsker et køkken, hvor duften af hjemmelavet mad spreder hygge og nysgerrighed i huset. Hvor anretning indbyder til madmod, madglæde og dialog. I Østbyens Børnehuse har vi madordning i 4 af vores børnehuse, så du får 3 skønne, dygtige, ambitiøse og herlige kollegaer at spare med.
Dine primære arbejdsopgaver
Vi forestiller os, at du:
Hvad kan vi tilbyde?
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med samt principperne for Ny Løn. Der indhentes børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Ansøgning og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rachel Noesgaard telefon 93 59 55 00 eller institutionsleder Pernille Dam Marcussen telefon 50 95 62 17.
Ansøgningsfrist
26. oktober kl. 12.00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 44 d. 28. oktober kl. 16.30 – 19.00
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.