Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen søger en køkkenleder til Bryggergården, hvor kvalitet og beboeroplevelser står i centrum. Du leder et lille team, sikrer daglig drift, budgetopfølgning og inddrager beboerne gennem månedlige møder.
Du samarbejder tæt med ernæringsassistent og kollegaer i huset for at lave nærende, velsmagende mad i et åbent køkkenmiljø. Opstart 1. december 2026 og garanteret udviklingsmuligheder.
Vil du stå i spidsen for et køkken, hvor kvalitet, fællesskab og gode oplevelser for beboerne er i centrum? Brænder du for ledelse, samarbejde og for at lave velsmagende mad fra bunden – og har du blik for både klima, økonomi og beboernes ønsker?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye køkkenleder.
Som køkkenleder på Bryggergården får du ansvaret for et lille, dedikeret team på tre medarbejdere. Du varetager den daglige ledelse af køkkenet, herunder ferieplanlægning, MUS-samtaler og personalesager. Du har ansvar for at sikre en god drift, overholdelse af budget, klima- og økologiprocent, og for at skabe et trygt og inspirerende arbejdsmiljø. Du samarbejder tæt med hele huset – både kollegaer og beboere – og sætter en ære i at byde beboerne velkommen i køkkenet, hvor de ofte kigger ind til en snak og følger med i madlavningen. En gang om måneden deltager du i beboermødet, hvor du lytter til beboernes input og ønsker til køkkenet. Du arbejder tæt sammen med vores ernæringsassistent om opfølgning på ernæringsindsatser og sørger for, at maden, der serveres, er både velsmagende og nærende.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med opstart den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Vi indhenter referencer på ansøgere, der kommer i betragtning til at blive tilbudt ansættelse. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen tilbyder gode muligheder for coaching og målrettet kompetenceudvikling.
Læs mere om dine udviklingsmuligheder og hverdagen som leder i SUF.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Tine Chalmer Rasmussen på 21 59 68 08.
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk .
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.