Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sortebrødre Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2027.
Du indgår i et tæt team med den nuværende kirketjener og øvrige ansatte, og du bidrager til gudstjenester, arrangementer, madlavning i køkkenet og pasning af sognehuset. Stillingen kræver relevant erhvervserfaring eller uddannelse som kirketjener, rengørings- og køkkenfærdigheder samt erfaring med IT og kalenderstyring.
Har du overblik, selvstændighed, gode samarbejdsevner og interesse for kirkeligt arbejde? Så er du måske den nye kirketjener i Sortebrødre Kirke.
Vi har netopt færdiggjort en omfattende modernisering og udvidelse af sognehuset, Sortebrødrehus, som nu rummer et helt nyt køkken, en nyrenoveret sal/undervisningslokale samt tidssvarende og lyse kontorfaciliteter. De nye rammer giver os gode muligheder for at tænke nyt, og vi ønsker fremover at lægge stor vægt på at inddrage frivillige på forskellige måder i kirkens liv og arrangementer.
Derfor søger vi nu endnu en kirketjener, som skal indgå i et kirketjenerteam sammen med vores nuværende kirketjener.
Som Vores Nye Kirketjener Får Du En Vigtig Rolle i At Få Både Hverdag, Gudstjenester Og Særlige Arrangementer Til At Glide Let i Tæt Samarbejde Med Både Kolleger Og Menighed. Har Ovenstående Vækket Din Interesse Så Læs Videre
Sortebrødre Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2027.
Kirketjeneren skal indgå i et tæt samarbejde med øvrige ansatte ved kirken: Den anden kirketjener, 2 præster, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 kirkesangere og kirkekor. De to kirketjenere skal indgå i et ligeberettiget team, hvor I samarbejder om opgaverne.
Som kirketjener ved Sortebrødre Kirke bliver dine hovedopgaver
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider, der også omfatter aftener, helligdage og hver anden weekend. Kirketjenerteamet aftaler indbyrdes fordelingen af arbejdsopgaverne samt dækker hinanden ind ved afholdelse af ferier og særlige feriedage.
Du kan læse mere om Sortebrødre Kirke på www.sortebroedrekirke.dk
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende Sortebrødre Kirkestræde 2, 8800 Viborg
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667, - kr. – 408.841, - kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231, - kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.401, - kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der er tre måneders prøvetid og ansættes du, skal du være indforstået med, at vi efter aftale med dig indhenter børneattest samt referencer.
Yderligere oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Line Kjeldsen, tlf. 4032 3633 / mail line_kjeldsen@hotmail.com eller personaleansvarlig Benny Hansen,
tlf. 2285 2607 / mail benny.hansen15@gmail.com
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48.