Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Folkekirken søger en kirketjener til at sikre rammerne for gudstjenester, handlinger og menighedsaktiviteter. Du møder mennesker med imødekommenhed og respekt og arbejder tæt sammen med præster og menighedsråd for at skabe trygge, velorganiserede rammer. Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejde hver 2. weekend og i helligdage.
Start 1. januar eller efter aftale. Den obligatoriske 5-ugers kirketjeneruddannelse skal gennemføres indenfor de første to år.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere - foruden alle de frivillige, der hjælper til.
Find stillingsopslag til jobs i folkekirken i hele landet herunder. Stillingsopslaget er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
kirke med gudstjenester og kirkelige handlinger samt mange arrangementer for både børnefamilier og ældre. Som kirketjener bliver du en af de første, vores kirkegængere og besøgende møder. Derfor lægger vi vægt på, at du er imødekommende, rolig og har lyst til at møde mange forskellige mennesker.
Vi søger enten en uddannet kirketjener eller en person, der har lyst til at tage den obligatoriske 5-ugers kirketjeneruddannelse inden for de første 2 års ansættelse.
Vi forestiller os, at du:
Som kirketjener er du med til at skabe gode rammer for kirkens liv og aktiviteter. Opgaverne spænder
Derudover vil du være en del af kirkens mange gudstjenester, kirkelige handlinger, arrangementer og højtider.
Arbejdet følger kirkens rytme, og nogle opgaver ligger derfor om eftermiddagen, aftenen eller i weekender.
Der er altid en kirketjener til stede ved bisættelser, vielser og højmesser, ligesom der er tjenester til jul, påske og andre helligdage samt ved festgudstjenester, receptioner og koncerter.
Der er fuld og gensidig vikarforpligtelse mellem kirketjenerne under ferie, fridage, sygdom og kurser.
Vi hjælper hinanden og lægger vægt på et godt og fleksibelt samarbejde.
Et alsidigt job, hvor du får mulighed for at bruge både dine menneskelige og praktiske kompetencer. Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med præster, kirkeligt personale og menighedsråd, hvor vi sammen skaber gode rammer for kirkens liv.
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend og på helligdage. Tiltrædelse 1. januar eller efter aftale.
Fortæl os lidt om dig selv, dine erfaringer og hvorfor du har lyst til at arbejde hos os. Vi er mindst lige så interesserede i mennesket bag CV'et som i de formelle kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 16. november 2026
Tiltrædelse: 1. januar eller efter aftale
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen.
Årslønnen aftales for en fuldtidsansættelse indenfor intervallet 324.667 - 408.841 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør for fuldtidsansættelse årligt 33.231 kr. (nutidskroner}.
OK tillæg ligeledes for fuldtidsansættelse på 1.401kr. (nutidskroner) pr. år.
Alle nævnte satser er for en fuldtidsstilling.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ved ansættelse vil der blive indhentet Børneattest.