Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Folkekirken i Esbjerg søger en kirketjener, der har håndværksmæssig sans og lyst til praktiske opgaver. Stillingen kræver selvstændighed, ansvarsfølelse og evne til at planlægge hverdagen i tæt samarbejde med præster og menighedsrådet.
Du deltager i gudstjenester og arrangementer, står for rengøring, vedligehold, indkøb og opsætning af borde og stole. Arbejdet følger kirkens rytme, inklusive eftermiddage, aftener og weekender, med vagt ved høj-helligdage.
kirke med gudstjenester og kirkelige handlinger samt mange arrangementer for både børnefamilier og
ældre. Som kirketjener bliver du en af de første, vores kirkegængere og besøgende møder. Derfor lægger vi vægt
på, at du er imødekommende, rolig og har lyst til at møde mange forskellige mennesker.
Vi søger enten en uddannet kirketjener eller en person, der har lyst til at tage den obligatoriske 5-ugers
kirketjeneruddannelse inden for de første 2 års ansættelse.
Vi forestiller os, at du:
er selvstændig, ansvarsbevidst og god til at planlægge din arbejdsdag i samarbejde med vores anden
trives med både faste rutiner og dage, hvor planerne ændrer sig
møder mennesker med åbenhed og respekt
samarbejder godt med kirkens personale, vores tre præster og menighedsrådet
kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for, at opgaverne bliver løst
Har du en håndværksmæssig baggrund eller erfaring med vedligeholdelse og praktiske opgaver, er det en
Som kirketjener er du med til at skabe gode rammer for kirkens liv og aktiviteter. Opgaverne spænder
blandt andet over:
rengøring og vedligeholdelse
indkøb og praktisk planlægning
forberedelse og oprydning ved arrangementer
opstilling og flytning af borde og stole
praktiske opgaver omkring kirken og dens arealer, herunder snerydning og græsklipning
Derudover vil du være en del af kirkens mange gudstjenester, kirkelige handlinger, arrangementer og
højtider.
Arbejdet følger kirkens rytme, og nogle opgaver ligger derfor om eftermiddagen, aftenen eller i weekender.
Der er altid en kirketjener til stede ved bisættelser, vielser og højmesser, ligesom der er tjenester til jul,
påske og andre helligdage samt ved festgudstjenester, receptioner og koncerter.
Der er fuld og gensidig vikarforpligtelse mellem kirketjenerne under ferie, fridage, sygdom og kurser.
Vi hjælper hinanden og lægger vægt på et godt og fleksibelt samarbejde.
Et alsidigt job, hvor du får mulighed for at bruge både dine menneskemiske og praktiske kompetencer. Du
bliver en del af et arbejdsfællesskab med præster, kirkeligt personale og menighedsråd, hvor vi sammen
skaber gode rammer for kirkens liv.
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend og på helligdage. Tiltrædelse 1. januar eller
efter aftale.
Fortæl os lidt om dig selv, dine erfaringer og hvorfor du har lyst til at arbejde hos os. Vi er mindst lige så
interesserede i mennesket bag CV'et som i de formelle kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 16. november 2026
Tiltrædelse: 1. januar eller efter aftale
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener
eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden
for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen.
Årslønnen aftales for en fuldtidsansættelse indenfor intervallet 324.667 - 408.841 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør for fuldtidsansættelse
årligt 33.231 kr. (nutidskroner}.
OK tillæg ligeledes for fuldtidsansættelse på 1.401kr. (nutidskroner) pr. år.
Alle nævnte satser er for en fuldtidsstilling.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ved ansættelse vil der blive indhentet Børneattest.