Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sortebrødre Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling med start 1. januar 2027. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider, herunder aften, helligdage og hver anden weekend, i tæt samarbejde med kirketjenerteamet og menighedsrådet.
Du vil deltage i gudstjenester, kirkens øvrige arrangementer, forplejning og vedligeholdelse af arealerne samt samarbejde med frivillige og håndværkere. Ansættelsen følger gældende overenskomster og kræver gennemførelse af obligatorisk uddannelse inden for
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere - foruden alle de frivillige, der hjælper til.
Find stillingsopslag til jobs i folkekirken i hele landet herunder. Stillingsopslaget er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenunder.
Har du overblik, selvstændighed, gode samarbejdsevner og interesse for kirkeligt arbejde? Så er du måske den nye kirketjener i Sortebrødre Kirke.
Vi har netop færdiggjort en omfattende modernisering og udvidelse af sognehuset, Sortebrødrehus, som nu rummer et helt nyt køkken, en nyrenoveret sal/undervisningslokale samt tidssvarende og lyse kontorfaciliteter. De nye rammer giver os gode muligheder for at tænke nyt, og vi ønsker fremover at lægge stor vægt på at inddrage frivillige på forskellige måder i kirkens liv og arrangementer.
Derfor søger vi nu endnu en kirketjener, som skal indgå i et kirketjenerteam sammen med vores nuværende kirketjener.
Som vores nye kirketjener får du en vigtig rolle i at få både hverdag, gudstjenester og særlige arrangementer til at glide let i tæt samarbejde med både kolleger og menighed. Har ovenstående vækket din interesse så læs videre:
Sortebrødre Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2027.
Kirketjeneren skal indgå i et tæt samarbejde med øvrige ansatte ved kirken: Den anden kirketjener, 2 præster, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 kirkesangere og kirkekor. De to kirketjenere skal indgå i et ligeberettiget team, hvor I samarbejder om opgaverne.
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider, der også omfatter aftener, helligdage og hver anden weekend. Kirketjenerteamet aftaler indbyrdes fordelingen af arbejdsopgaverne samt dækker hinanden ind ved afholdelse af ferier og særlige feriedage.
I tilknytning til ovenstående forventer vi, at du:
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende Sortebrødre Kirkestræde 2, 8800 Viborg
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667, - kr. – 408.841, - kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231, - kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.401, - kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der er tre måneders prøvetid og ansættes du, skal du være indforstået med, at vi efter aftale med dig indhenter børneattest samt referencer.
Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 16. november 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48.