A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Christianskirken i Sønderborg søger to kirketjenere til at varetage praktiske opgaver og skabe en imødekommende oplevelse for menighed, pårørende og besøgende. Stillingen er 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.
Opgaverne spænder fra forberedelse af kirken til gudstjenester, møder og arrangementer. Der forventes brug af IT-systemer og evne til at arbejde i et tæt samarbejde med præster, organist og frivillige.
Christianskirkens Menighedsråd søger to kirketjenere, som vil tage del i de praktiske opgaver og være med til at give menighed, pårørende og besøgende en god og imødekommende oplevelse af kirken.
Begge stillinger er på gennemsnitligt 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale. Vi venter gerne på de rette kolleger.
En hverdag med praktiske opgaver og mennesker
Som kirketjener er din vigtigste opgave at skabe gode rammer om gudstjenester og kirkelige handlinger. Du sørger for, at kirken er klar, tager imod mennesker og hjælper med at få det hele til at fungere før, under og efter.
Du bidrager også til aktiviteter i sognegården, især med praktisk planlægning, klargøring, indkøb og oprydning. Under selve afviklingen deltager du efter behov og aftale. Opgaverne prioriteres i samarbejde med kolleger og ledelsen med blik for både kirkens aktiviteter og den tid, der er til rådighed.
Stillingen er alsidig og rummer service, praktiske opgaver og rengøring. En væsentlig del af arbejdet er at holde bygninger og lokaler rene, indbydende og klar til brug. Du skal derfor trives med en aktiv arbejdsdag og have lyst til at tage fat.
Du tager ansvar og møder mennesker med venlighed
Du har blik for, hvad der skal gøres, og trives med selv at planlægge din arbejdsdag og følge opgaverne til dørs. Du tager initiativ og løser de daglige opgaver selvstændigt. Samtidig spørger du, når du er i tvivl, og koordinerer med dine kolleger, når opgaven kalder på det.
I kirken møder du mange forskellige mennesker og livssituationer. Du skal trives med kontakten til andre, har blik for, hvad situationen kræver, og møder den enkelte med nærvær og respekt.
Du behøver ikke at have arbejdet som kirketjener før. Vi hører gerne fra dig, hvis du har erfaring fra andre områder og lyst til at lære faget. Det afgørende er, at du er praktisk anlagt, trives med en aktiv arbejdsdag og gerne tager del i både service, rengøring og de øvrige praktiske opgaver.
Christianskirken ligger i Sønderborg og er en arbejdsplads med kirke, sognegård og kirkegård. Her mødes flere faggrupper om forskellige opgaver, og som kirketjener samarbejder du med alle.
Du får en afvekslende hverdag med stor variation i opgaverne, selvstændighed og ansvar. Dit arbejde gør en synlig forskel hver dag, både for dem, der kommer i kirken, og for dine kolleger.
Vi arbejder med at styrke samarbejdet på tværs af Christianskirken. Vi lægger vægt på en god tone, åben dialog og på, at vi hjælper hinanden og tager ansvar for vores fælles arbejdsplads. Tillid og ordentlighed er vigtige for os, og vi arbejder for et godt arbejdsmiljø i et tæt samarbejde med medarbejdere, præster, ledelse og menighedsråd.
Arbejdstiden følger kirkens aktiviteter. Du skal derfor være indstillet på skiftende arbejdstider med arbejde om aftenen, i weekender og på helligdage.
Du bliver ansat ved Christians Sogns Menighedsråd, Ringgade 98A, 6400 Sønderborg.
Ansættelse og aflønning sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S, samt organisationsaftale for kirketjener m.fl. og tilhørende protokollat indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24 .
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.
Har du ikke allerede gennemført den obligatoriske kirketjeneruddannelse, skal du gennemføre den inden for de første to år af ansættelsen. Uddannelsen består af kurser med en samlet varighed på fem uger, og vi betaler uddannelsen.
Nugældende årlige fuldtidslønninger:
Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667,02 kr. – 408.841,08 kr. (nutidskroner).
Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Det årlige rådighedstillæg udgør 33.230,62 kr. (nutidskroner).
Derudover ydes et OK-tillæg på 1.400,52 kr. årligt (nutidskroner). Der betales 15 % i pensionsbidrag til SAMPENSION.
De oplyste beløb gælder for en fuldtidsstilling. Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens timetal. Endelig lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.