Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nørre Snede - Hampen menighedsråd søger en ny kirketjener til en fast deltidsstilling på 25 timer ugentligt fra 1. januar 2027. Stillingen kræver praktisk sans, detaljeorientering og evne til at koordinere kirkelige forberedelser.
Du vil indgå i et aktivt sogn med mange aktiviteter og være ansvarlig for at få alt til at fungere i kirken samt i lokalerne. Tidlig indslusning og samarbejde med frivillige forventes.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere - foruden alle de frivillige, der hjælper til.
Find stillingsopslag til jobs i folkekirken i hele landet herunder. Stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Kirketjenertil Nørre Snede - Hampen sogne
Voreskirketjener har valgt at gå på pension og vi søger derfor en ny kirketjener tilen fast deltidsstilling på 25 timer ugentligt pr. 1. januar 2027.
Vi er et paraktive sogne med mange forskellige aktiviteter i løbet af ugen ud overgudstjenester og kirkelige handlinger bl.a. børneklub, sy- strikke oghyggecafé, babysalmesang, ungdomskor og voksenkor. Du vil blive en meget vigtigbrik i at få alt det praktiske til at spille.
Du vil fåstor indflydelse på din egen hverdag, og det vigtigste for os er, at du har øjefor detaljen og opgaverne, så de praktiske ting fungerer og du samtidig bevareret roligt overblik. Da vi har rigtig mange aktiviteter - og derfor mangemennesker i lokalerne i løbet af ugen, vil rengøring fylde en væsentlig del afdin arbejdstid.
Primæreansvarsområder:
Viforventer at du:
Vitilbyder:
En stillingmed stor selvstændighed og fleksibilitet i et par aktive sogne, hvormedarbejdernes indsats er højt værdsat og hvor du vil blive en del af enengageret og velfungerende medarbejdergruppe med samarbejde i højsæde.
Løn ogansættelsesvilkår:
Ansættelsensker ved Nørre Snede - Hampen menighedsråd, beliggende Rørbækvej 9, 8766 NørreSnede.
Ansættelsener omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S ogOrganisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening ogdet tilhørende protokollat for kirketjenere eller gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk .
Nuværendetjenestemandsansatte kirketjenere har ret til bevare derestjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald skeen klassificering af stillingen.
Det er enbetingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjeneregennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Der errådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231,00kr. (nutidskroner).
OK tillæg på1.401,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: deoplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillægkvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale omindplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og DanmarksKirketjenerforening.
Der errådighedsforpligtelse til stillingen (arbejde om aftenen, på helligdage oglørdag/søndag).