HR-udviklingskonsulent: Ledersparring & Organisationsudvikling

www.aalborg.dk; Aalborg; On-site; DKK 540,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdstidsforhold

Kompetenceudvikling

Godt kollegaskab

Job summary

Aalborg Kommune søger en erfaren HR-udviklingskonsulent til Teknik og Miljø. Stillingen er 37 timer ugentligt og ønskes besat senest 1. januar 2027. Arbejdsstedet er Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby, Aalborg.

Du bliver en central del af Team HR og Arbejdsmiljø og vil understøtte ledere og medarbejdere gennem rådgivning, udvikling og implementationsprojekter i en dynamisk organisation.

Qualifications

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for HR, offentlig administration, jura eller lignende.
• Har solid erfaring med HR-området og trives som rådgiver og sparringspartner for ledere.
• Har god indsigt i personalejura, ansættelsesret og overenskomstforhold i politikstyrede organisationer.

Responsibilities

• Facilitere workshops, undervisning og udviklingsforløb for ledere og medarbejdere.
• Udvikle og implementere HR-, arbejdsmiljø- og organisationsudviklingsinitiativer.
• Understøtte organisatoriske forandringer og udviklingsprocesser.
• Yde HR-faglig og personalejuridisk rådgivning til ledere.
• Understøtte MED-systemet og arbejdsmiljøorganisationen.
• Udarbejde analyser, notater og beslutningsoplæg til ledelsen.

Skills

HR-rådgivning

Facilitering

Undervisning

Organisationsudvikling

Projektledelse

Kommunikation

Relationelle kompetencer

Education

HR/Offentlig administration/jura uddannelse

Job description

Aalborg Kommune søger en erfaren HR-udviklingskonsulent til Teknik og Miljø. Stillingen er 37 timer ugentligt og ønskes besat senest 1. januar 2027. Arbejdsstedet er Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby, Aalborg.

Du bliver en central del af Team HR og Arbejdsmiljø og vil understøtte ledere og medarbejdere gennem rådgivning, udvikling og implementationsprojekter i en dynamisk organisation.