HR-chef: Strategisk leder for digital HR & trivsel

By- og Fællesforvaltningen; Kolding; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Sundhedsordning

Massageordning

Fysioterapi

Ergonomivejledning

Job summary

Kolding Kommune søger en erfaren chef for HR-afdelingen til at føre en strategisk transformation og sikre tæt drift på tværs af fire forvaltninger. Stillingen er fuldtids og tilknyttet By- og Fællesforvaltningen som ledende HR-rolle.

Du leder HR-rådgivning, løn- og personalekonsulenter, arbejdsmiljø og HR-organisationsudvikling og arbejder med kompetenceudvikling, fleksibilitet, sygefravær og et sundt arbejdsmiljø. Løbende dialog med direktionen sikrer helhedsorienterede beslutninger.

Qualifications

• Erfaring med HR-ledelse og strategisk udvikling.
• Forståelse af arbejdsmiljø, personalesager og organisationsudvikling.
• Kendskab til politisk styrede organisationer og beslutningsprocesser.

Responsibilities

• Lede en velfungerende HR-afdeling på tværs af fagligheder og forvaltninger.
• Drive strategisk transformation og organisationsdataprojekt i HR-området.
• Være en nærsparringspartner for direktion og chefer og sikre værdifuld rådgivning.
• Balancere administrative effektiviseringer med fokus på trivsel og rekruttering.

Job description

Kolding Kommune søger en erfaren chef for HR-afdelingen til at føre en strategisk transformation og sikre tæt drift på tværs af fire forvaltninger. Stillingen er fuldtids og tilknyttet By- og Fællesforvaltningen som ledende HR-rolle.

Du leder HR-rådgivning, løn- og personalekonsulenter, arbejdsmiljø og HR-organisationsudvikling og arbejder med kompetenceudvikling, fleksibilitet, sygefravær og et sundt arbejdsmiljø. Løbende dialog med direktionen sikrer helhedsorienterede beslutninger.