HR- og Lønadministrator: Struktur & Udvikling

Nordzucker; Hvidovre Kommune; Hybrid; DKK 420.000 - 540.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Nordic Sugar søger en struktureret HR- og lønadministrator til at varetage lønadministration for ca. 200 timelønnede medarbejdere samt bred HR-administration.

Du får en central rolle i vores danske HR-team, hvor du sikrer data, dokumentation og effektive processer ude hos vores fabrikker og kontor nær København. Stillingen kræver erfaring med løn og HR og evne til at arbejde tværfagligt i en international koncern.

Qualifikationen

• Erfaring med lønadministration og løninput, særligt for timelønnede.
• Erfaring med HR- eller personaleadministration.
• Forståelse for arbejdstid, fravær og ferier (overenskomster).
• Systematisk arbejdsstil og sans for detaljer.
• Selvstændigt ansvar, men også teamorienteret.
• Fortrolig med IT-systemer, gerne SAP/SuccessFactors.

Aufgaben

• Lønforberedelse, kontrol og kvalitetssikring af månedlig løn for timelønnede.
• Dialog via mail/telefon til timelønnede medarbejdere og deres arbejdsleder.
• Håndtere vagtplaner og tidsregistrering i SAP/EC - SuccessFactors.
• Ferier, fravær, fritvalg og øvrige timelønsforhold.
• Fortolkning og administration af DI-overenskomster og lokalaftaler.
• Dialog med ledere og tillidsrepræsentanter om løn og ansættelsesforhold.
• Udvikling og effektivisering af HR- og lønprocesser.
• Oprettelse, ændringer og fratrædelser i SAP/EC - SuccessFactors.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg til funktionærer og timelønnede.
• Koordinering og arkivering af HR-dokumenter.
• Onboarding og offboarding, vedligeholdelse af medarbejderdata.
• Test ved ændringer i SF/SAP og ad hoc HR-support.
• Tværgående HR-opgaver som intranet og Engagement Survey-koordinering.

Kenntnisse

Lønadministration

HR-administration

SuccessFactors

SAP

Timelønnede løn

Datahåndtering

Kommunikation

Selvstændigt arbejde

Teamwork

Tools

SAP/EC

SuccessFactors

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nordic Sugar søger en struktureret HR- og lønadministrator til at varetage lønadministration for ca. 200 timelønnede medarbejdere samt bred HR-administration.

Du får en central rolle i vores danske HR-team, hvor du sikrer data, dokumentation og effektive processer ude hos vores fabrikker og kontor nær København. Stillingen kræver erfaring med løn og HR og evne til at arbejde tværfagligt i en international koncern.