HR Lønadministrator — præcis, serviceorienteret og udvikling

PostNord; Københavns Kommune; Hybrid; DKK 360,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode løn- og ansættelsesvilkår jf. gæL

Hybrid arbejdsplads med hjemmearbejde

Job summary

PostNord Danmark søger en lønadministrator til HR Operations i en tidsbegrænset stilling i København/omkringliggende områder. Du vil sikre stabil og rettidig lønadministration, håndtere ansættelser, fratrædelser og ændringer samt vedligeholde medarbejderdata og sikre compliance.

Stillingen kræver erfaring med løn- eller personaleadministration, stærk datakvalitet og fortrolig håndtering af personoplysninger. SAP-erfaring er et krav, og bemandingsplanlægning samt arbejdstidsregler er en fordel.

Qualifications

• Erfaring med løn- eller personaleadministration.
• God forståelse for administrative processer, datakvalitet og fortrolig behandling af personoplysninger.
• Erfaring med at arbejde struktureret i HR-, løn- eller tidsregistreringssystemer.
• Erfaring med SAP.

Responsibilities

• Administrativ håndtering af lønprocessen og relaterede opgaver.
• Administrativ håndtering af ansættelser, ændringer og fratrædelser, udarbejdelse af ansættelsesbreve.
• Løntastninger og kontrol af løndata.
• Vedligeholdelse og kvalitetssikring af medarbejderdata i løn- og HR-systemer.
• Håndtering og besvarelse af henvendelser fra ledere og medarbejdere.
• Bidrag til udvikling og optimering af processer og arbejdsgange.
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning, overenskomster og interne retningslinjer.

Skills

Løn- eller personaleadministration

HR-systemer

Datakvalitet

Struktur og detaljer

Service og samarbejde

Tools

SAP

Job description

PostNord Danmark søger en lønadministrator til HR Operations i en tidsbegrænset stilling i København/omkringliggende områder. Du vil sikre stabil og rettidig lønadministration, håndtere ansættelser, fratrædelser og ændringer samt vedligeholde medarbejderdata og sikre compliance.

Stillingen kræver erfaring med løn- eller personaleadministration, stærk datakvalitet og fortrolig håndtering af personoplysninger. SAP-erfaring er et krav, og bemandingsplanlægning samt arbejdstidsregler er en fordel.