HR-chef til Mulighedens Hospital – regionalt sundhedsvæsen

Regionshospitalet Gødstrup; Herning; On-site; DKK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Regionshospitalet Gødstrup søger en erfaren HR-chef til at sætte den personalepolitiske retning og udvikle HR i takt med fremtidens sundhedsvæsen. Du refererer til sundheds- og hospitalsledelsen og bliver en central sparringspartner i personalejuridiske spørgsmål og organisatorisk udvikling.

Stillingen kræver strategisk udsyn, stærke ledelseskompetencer og erfaring fra sundhedsvæsenet. Du skal sikre stabil drift af HR-funktionen, ledelse af HR-medarbejdergruppen og bidrage til transformation,

Qualifications

• Dokumenteret erfaring inden for HR og solid ledelseserfaring fra en større organisation.
• Stærke juridiske kompetencer, opnået gennem uddannelse og/eller erfaring.
• Indsigt i og forståelse for sundhedsområdets praksis og organisatoriske rammer, herunder samspillet mellem aktører på tværs af sundhedsvæsenet.
• Strategisk udsyn og evne til at omsætte krav og muligheder til organisatoriske løsninger.

Responsibilities

• At være strategisk og driftsmæssig sparringspartner for sundheds- og hospitalsledelsen samt hospitalets øvrige ledere inden for HR, personalejura, rekruttering og organisationsudvikling.
• At sikre en stabil, effektiv og fagligt velfunderet drift af HR-funktionens ansvarsområder, herunder løn- og personaleadministration.
• At lede, motivere og udvikle HR-medarbejdergruppen med fokus på faglig kvalitet, samarbejde, trivsel og involvering.
• At drive og understøtte organisatorisk transformation samt udvikle HR-processer og arbejdsgange, så funktionen er rustet til fremtidens krav og muligheder.
• At understøtte indsatser for et sundt, udviklende og trygt arbejdsmiljø på tværs af hospitalet.
• At tage medansvar for ledelse, budgetoverholdelse og strategisk udvikling i Staben.
• At indgå i regionens faglige netværk for HR-chefer, hvor I inspirerer på tværs, strategisætter og fagligt udvikler.

Skills

Strategisk ledelse

Ledelseserfaring

Kommunikation

Organisationsudvikling

Samarbejde

Job description

Regionshospitalet Gødstrup søger en erfaren HR-chef til at sætte den personalepolitiske retning og udvikle HR i takt med fremtidens sundhedsvæsen. Du refererer til sundheds- og hospitalsledelsen og bliver en central sparringspartner i personalejuridiske spørgsmål og organisatorisk udvikling.

Stillingen kræver strategisk udsyn, stærke ledelseskompetencer og erfaring fra sundhedsvæsenet. Du skal sikre stabil drift af HR-funktionen, ledelse af HR-medarbejdergruppen og bidrage til transformation,