GENOPSLAG Social- og sundhedsassistenter til Ungehjemmet Bifrost

rn; Aalborg; Hybrid; DKK 350,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboardingforløb

Mentorordning og uddannelse

Supervision

Tydelig retning og klare retningslinjе

Tværfagligt miljø

Medindflydelse på arbejdstilrettelægg 

Job summary

Ungehjemmet Bifrost søger en fagligt stærk social- og sundhedsassistent til et højt specialiseret døgntilbud for unge med svær selvskadende adfærd i Aalborg Øst. Du møder unge, pårørende og samarbejdspartnere professionelt og bidrager til tryghed, struktur og udvikling.

Du har stærke relations- og mentaliseringsevner, kan bevare ro i akutte situationer og arbejder med høj faglighed og tværfagligt samarbejde. Løn, arbejdstider og introduktion følger overenskomst og lokale aftaler.

Qualifications

• Erfaring med unge med svær selvskadende adfærd.
• Erfaring med psykisk og socialt arbejde i tværfagligt miljø.
• Stærke relations- og mentaliseringsevner og bevare ro i akutte situationer.

Responsibilities

• Udføre sundhedsfaglige indsatser og omsætte planer til handling i hverdagen.
• Observere tidlige tegn på selvskade og bidrage til deeskalering og forebyggelse.
• Dokumentere faglige observationer med fokus på samspil mellem somatik, psyke og adfærd.
• Medvirke ved opdatering af lokale sundhedsfaglige instrukser og procedurer.
• Oplære ikke-sundhedsfagligt personale i medicinhåndtering og dokumentation.
• Opdatere medicinskemaet fra FMK og håndtere medicindosering.

Skills

Relationskompetencer

Mentaliseringsevner

Job description

Om Ungehjemmet Bifrost

Ungehjemmet Bifrost er beliggende på Brandevej i Aalborg Øst og danner rammen om en integreret, tværsektoriel indsats, hvor samarbejdet mellem tilbud og Aalborg Universitetshospital – psykiatriområdet er tæt og koordineret.

Målgruppen er normaltbegavede unge i alderen 14–22 år med svær selvskadende adfærd – ofte med komorbiditet. Ved behov for akut behandling eller indlæggelse sker dette i tæt samarbejde med Aalborg Universitetshospital – psykiatriområdet.

Det faglige fundament er mentaliseringsbaseret miljøterapi (MBMT) med relationsarbejde som bærende element. Derudover arbejdes systematisk med Low Arousal 2 (LA2) og Motiverende Interview (MI). Tilbuddet etableres i henhold til Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6 og stk. 3 samt Servicelovens § 107 og med afsæt i Den Danske Kvalitetsmodel.

Vil du med på rejsen?

Vi søger ikke bare en medarbejder – vi søger en medskaber – en fagligt stærk, reflekteret og engageret, professionel fagperson, der vil være med til at skabe et højt specialiseret socialpædagogisk døgntilbud, hvor tryghed, struktur og udvikling går hånd i hånd.

Vi tilbyder dig:

• Muligheden for at være med til at præge kultur, struktur og faglighed på et spritnyt tilbud


• Et onboardingforløb, mentorordning og uddannelse i de tre faglige metoder


• Løbende supervision og systematisk kompetenceudvikling


• Tydelig retning og retningslinjer, så du ved, hvad der forventes


• Et stærkt tværfagligt miljø med høj specialisering


• Medindflydelse på arbejdstilrettelæggelsen


• Et engageret og lærende fællesskab med fokus på trivsel for både unge og medarbejdere

Vi søger dig, der er en faglig stærk og erfaren social- og sundhedsassistent

og gerne har indsigt i arbejdet med unge med svær selvskadende adfærd. Du trives i et specialiseret miljø, møder unge, pårørende og samarbejdspartnere professionelt og positivt, og ser både faglig og personlig udvikling som en naturlig del af arbejdet. Du har stærke relations- og mentaliseringsevner, kan bevare ro og overblik i akutte situationer og arbejder engageret og loyalt med de fælles faglige tilgange og metoder, som du omsætter i praksis. Du motiverer og inddrager de unge i behandlingsprocessen og understøtter deres selv- og medbestemmelsesret på en måde, så deres håb og drømme kommer til udtryk.

Du har som social- og sundhedsassistent på Ungehjemmet Bifrost et særligt ansvar for

at varetage og inspirere til helhedsorienteret pleje og støtte til de unge med fokus på både fysisk og psykisk trivsel jf. de 12 sundhedsfaglige problemområder. Desuden sikre, at den sundhedsfaglige udredning er i overensstemmelse med instrukserne.

Dine særlige opgaver vil bl.a. være:

• At udføre praksisnære sundhedsfaglige indsatser og omsætte planer til konkret handling i hverdagen


• At observere, dokumentere og reagere på tidlige tegn på selvskade, herunder bidrage til deeskalering og forebyggelse gennem nærvær og faglige redskaber


• At dokumentere faglige observationer med fokus på sammenhæng mellem somatik, psyke og adfærd


• At medvirke ved opdatering af lokale sundhedsfaglige instrukser og procedurer


• At oplære ikke-sundhedsfagligt personale i medicinhåndtering, hygiejniske principper, udlevering af PN til specifikke unge og dokumentation heraf


• At opdatere medicinskemaet fra FMK, varetage medicindosering og evaluering og oprette håndkøbsmedicin i journalsystemet

Dine opgaver vil i øvrigt være at

tilrettelægge og gennemføre individuelle behandlingsindsatser med afsæt i kommunens bestilling. I et tværfagligt miljø, hvor vi spiller hinanden gode, vil du være kontaktperson for et antal unge og samarbejde tæt med dine kolleger i kontaktteamet og det øvrige pædagogiske personale og ledelse. Vi forventer, at du arbejder både dag-/aftenvagter, som vi tilrettelægger på en måde, så du kan varetage dine særlige opgaver. Du har weekendarbejde hver anden weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt.

• Ansøgningsfristen er den 5.11.2026


• Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 46


• Forud for samtalen fremsendes en case, som skal forberedes og fremlægges til samtalen


• Ved tilbud om ansættelse tages referencer samt indhentes børne- og straffeattest


• Opstart den 1. december 2026 eller snarest muligt

Jeg glæder mig til at møde dig

Lønoplysninger

Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.

På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.

Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .

Om Region Nordjylland

I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland

Niels Bohrs Vej 30

9220 Aalborg Øst