Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Region Nordjylland søger sygeplejersker til dagvagter med fokus på patientrelationer og høj faglighed. Du bliver en nøgleperson i plejen af voksne borgere med komplekse behov og samfundsmæssige udfordringer.
Stillingen giver mulighed for faglig sparring, mentorordning og åben dialog til efteruddannelse, samt et arbejdsmiljø med høj trivsel og tværfagligt samarbejde i praksis.
Ikke bare endnu en kollega, men dig, der vil være med til at sætte retning, skabe ro i kompleksitet og gøre en reel forskel i menneskers liv.
Hos os er relationen ikke en metode – den er fundamentet.
Og dokumentation er det er der sikrer kvaliteten i det, vi gør.
Du bliver en nøgleperson i arbejdet med voksne borgere med psykiske lidelser – ofte kombineret med misbrug, demens eller retslige foranstaltninger.
Det er komplekst. Det er krævende.
Og det er meningsfuldt på et niveau, du kan mærke.
Indgå aktivt i den daglige pleje og støtte omkring borgerne
Sikre sundhedsfaglige vurderinger, sygeplejefaglige indsatser og medicinhåndtering
Følge op på komplekse sundhedsfaglige problemstillinger og sikre, at aftaler, indsatser og
behandlingsforløb bliver fulgt til dørs
Være bindeled mellem borgere, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere som læger, sygehuse
og kommunale tilbud
Bidrage til faglig sparring, vejledning og udvikling af den sundhedsfaglige praksis
Sikre høj kvalitet i dokumentation og opfølgning på indsatsmål
Du er fagligt skarp – men endnu vigtigere: du forstår, hvorfor dit arbejde gør en forskel.
Du skal kunne:
Du ved, at tillid er forudsætningen for udvikling. Uden relation – ingen progression.
Hos os er dokumentation et aktivt redskab til at:
En hverdag med mening, udvikling og mennesker – hvor du kan se effekten af dit arbejde
Gode fysiske rammer
Grundig introduktion og mentorordning – du bliver klædt ordentligt på fra start
Mulighed for efteruddannelse: Åben Dialog, MI, personcentreret omsorg m.m.
Et arbejdsmiljø med høj trivsel, faglig sparring og humor i øjenhøjde
Tværfagligt samarbejde, der fungerer i praksis – ikke kun på papiret
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Du arbejder primært i dagtimerne på hverdage med typiske arbejdstider som kl. 07.00-15.00, 08.00-16.00, 09.00-17.00 eller 10.00-18.00
Men hvis du leder efter et sted, hvor din faglighed, din personlighed og dit engagement reelt gør en forskel hver dag – så glæder vi os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet. På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen. Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Navn: Mette Rask
Titel: Afdelingsleder
E-mail: mrt@rn.dk
Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst