Sygeplejerske til ældrepsykiatrisk åben afdeling

rn; Aalborg; Remote; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Region Nordjylland søger en sygeplejerske til N4A i ældrepsykiatrien. Du får base i N4A, men skal kunne indgå i vagter på N4D i en tværgående funktion og deltage i ferie-/kursusplanlægning samt planlægning af vagter.

Stillingen indebærer weekendvagt hver tredje weekend, 12-ugers normperiode og mulighed for faglig udvikling gennem introduktionsprogram og mentorordning. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Qualifications

• Uddannet sygeplejerske
• Motivation for arbejde med ældre psykiatri
• Lægger vægt på dialog og samarbejde
• Klar til tværfagligt arbejde og udvikling

Responsibilities

• Arbejde med ældrepsykiatriske patienter
• Anvendelse af deeskalerende sygepleje og forebyggelse af tvang
• Involvering af patienter i behandlingen og plejen
• Deltagelse i tværgående vagter mellem N4A og N4D
• Deltage i introduktionsprogram og mentorordning

Job description

Er du sygeplejerske, og ønsker du en arbejdsplads med et godt sammenhold, kollegialt fællesskab og høj faglig standard, så se med her!

Brænder du for at arbejde med den ældre patientgruppe, og vil du have mulighed for at bruge dine kompetencer indenfor både det somatiske og det psykiatriske felt, så er N4 den rette arbejdsplads for dig. Her har du mulighed for at gøre en forskel for både patienter og pårørende, og du får mulighed for at hjælpe psykisk sårbare ældre og deres familier videre i en proces, hvor der skal træffes mange svære beslutninger om fremtiden. Du får mulighed for at arbejde i behandlingspsykiatrien indenfor et helt særligt niche område, som på mange måder adskiller sig, men også har flere ligheder med almenpsykiatrien. Vi kan byde velkommen til et unikt, stort og spændende speciale indenfor Psykiatrien.

Vi er en afdeling hvor der er vedvarende fokus på et godt arbejdsmiljø, og vi har alle forpligtet os på nogle helt særlige samarbejdsaftaler, som er lavet på baggrund af psykiatriens ITOP værdier.
Vi søger en kollega som har erfaring fra psykiatri og/eller ældreområdet, eller en kollega der har lyst til, og mod på, at lære netop vores speciale at kende.

Dine kommende kollegaer siger om deres arbejdsplads

“Her er der godt kollegialt samarbejde. Man kan være sig selv og give/modtage konstruktiv kritik.”

“Vi har mange succesoplevelser med vores patienter, og lykkes i høj grad med selv de sværeste patientforløb.”

“Jeg har været her i 3 år, og har endnu ikke oplevet en dag hvor jeg ikke har haft lyst til at tage på arbejde.”

“Vi oplever en imødekommende og lyttende ledelse”

“vi oplever en meningsfuld hverdag med patienterne i fokus, og hvor der planlægges mange daglige aktiviteter med patienterne”

“Her er plads til udvikling”

Du vil blive ansat med weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter, og med en normperiode på 12 uger. Du vil skulle arbejde i blandet DV/AV -med en overvægt af Aftenvagter. Hvis du ønsker NV’er som alternativ til DV’erne er det også en mulighed.
Stillingen er på fuld tid, men vi kan være imødekommende, såfremt du ønsker et mindre timeantal.

Du vil blive ansat med base i N4A som er vores åbne afdeling og vil have størstedelen af dine vagter her, men du vil også være ansat i en tværgående funktion til vores søsterafsnit N4D som er vores lukkede afsnit. Det betyder rent praktisk at du i forbindelse med ferie, kursusafvikling, sygdom el. lignende vil kunne opleve at blive planlagt med vagter på N4D, ligesom du også kan blive bedt om at tage din ellers planlagte vagt på modsatte afsnit hvis der opstår et akut behov.

Som Sygeplejerske på N4A får du en meningsfuld hverdag med mange bolde i luften, og en hverdag hvor vi altid bliver udfordret på vores kreativitet i tilgangen til patienterne og plejen.. I sygeplejen til vores patientgruppe holdes der øje med både somatiske og psykiatriske problemstillinger, og der er aldrig en dag der ens, og derfor er det vigtigt at du trives i uforudsigelige og uventede opgaver Hos os lærer du, at varetage helhedssygepleje til den ældrepsykiatriske patient.

Du kommer til at arbejde med deeskalerende sygepleje og forebyggelse af tvang. Du kommer til, at arbejde med patientinddragelse både i behandlingen af og sygeplejen til den ældrepsykiatriske patient, og du kommer til, at arbejde tværfagligt både internt i afsnittet, og i forhold til primærsektoren. Hvis det ønskes, er der mulighed for udvikling og videreuddannelse på sigt.

Om dig:

Vi ønsker, at du er uddannet sygeplejerske, og at du er motiveret af, at arbejde med ældre mennesker. Du forstår vigtigheden af et godt arbejdsmiljø, og du vil gerne bidrage hertil. Du skal trives med at have mange bolde i luften.
Vi leder efter en kollega som er nysgerrig og løsningsorienteret, og som lægger vægt på dialog og samarbejde både i forhold til patienter, kollegaer og ledelse. En kollega som er både stabil og fleksibel. En kollega som er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afsnittets udvikling. En kollega som kan bevare overblikket i pressede situationer, og har mod til at påtage sig overordnet ansvar på sigt.

Om afdelingen:

Afdeling N4 er en intensiv sengeafdeling for ældrepsykiatriske patienter og har regionsdækkende funktion. Afdelingen består af et åbent og et lukket Sengeafsnit samt et ambulatorium og 2 mobilteams.
Vi har akutfunktion, og kan have 18 patienter indlagte. Heraf kan 2 af pladserne konverteres til højintensive. Vi har i afdelingen tilknyttet ergoterapeut, fysioterapeut, aktivitetsmedarbejder, socialrådgiver og læger. Plejepersonalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og pædagoger. Vi har til huse i samme bygning som Ældrepsykiatrisk Ambulatorium, og vi har et tæt samarbejde med dem, og er under samme ledelse.

Vi uddanner både SSA-elever og sygeplejerskestuderende, og sætter en stor ære i at modtage og vejlede både studerende og elever. Som ansat i ældrepsykiatrien er det et krav at du i samarbejde med kliniske vejledere og elevvejledere bidrager til denne opgave. Vi betragter det som en stor faktor ift. at sikre rekruttering af nye medarbejdere og gode fremtidige kolleger.

Vi er i Ældrepsykiatrien delt op i 2 søjler. En affektiv søjle (N4A) og en demenssøjle (N4D). På N4A, hvor stillingen er ledig, indlægges hovedsaligt patienter med affektive lidelser og/eller let til moderat demens. Derudover ser vi mange patienter med psykotiske symptomer og socialt uafklarede problematikker. På N4D indlægges hovedsaligt patienter med demensdiagnoser og hertil svære adfærdsforstyrrelser og/eller psykiske lidelser. Stillingen er med base i N4A, men idet du som nævnt ansættes i en tværgående stilling, vil du også skulle være indstillet på at tage enkelte vagter på N4D.
Sygeplejen på N4A er organiseret med TEAMS omkring den enkelte patient.

Vi prioriterer Introduktionsprogram samt mentorordning, og vi er en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder:

Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job ien afdeling, hvor der er medindflydelse og høj faglighed. Du får dygtige kollegaer at sparre med, og du vil være omgivet af en ledelse og kollegaer, der brænder for specialet. Vi lægger vægt på at have en god og afvekslende hverdag, hvor vi alle tager ansvar og passer godt på hinanden.

Ansættelse: 1/1 2027 eller snarest derefter. Vis det ønskes er der også mulighed for opstart pr. 1/12 2026
Ansøgningsfrist: 5/11 2026

Vi holder samtaler den 19/11 2026

For at blive indkaldt til samtale, er det forudsætning, at du er uddannet Sygeplejerske. Andre faggrupper kommer ikke i betragtning

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd
Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst