Funktionsleder til hjerneskadeområdet, Center for Handicap

Holstebro; Holstebro Kommune; On-site; DKK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Holstebro Kommune søger en funktionsleder til Hjerneskadeområdets tilbud med ansvar for den daglige drift, faglig ledelse og personaleledelse. Du leder en tværfaglig gruppe og udvikler tilbudsviften i tæt samarbejde med centerleder og kolleger.

Vi tilbyder eget ledelsesrum, en lærende kultur og mulighed for at bidrage til at forbedre indsatsen for borgere med hjerne-skade, i en kommune som prioriterer tryghed, samarbejde og udvikling.

Qualifications

• Har ledelseserfaring og erfaring fra offentlig virksomhed.
• Er motiveret for at deltage i lederuddannelse og udvikling.
• Har fagligt kendskab til hjerneskadeområdet og målgruppen.
• Bidrager til tværgående løsninger i lederteamet.
• Er en dygtig formidler og kan sætte rammer for medarbejderne.

Responsibilities

• Sikre, at opgaveløsningen overholder gældende lovgivning og høj faglig kvalitet.
• Overvåge budgettet og sikre balance inden for eget område.
• Fungere som rollemodel i konstruktiv feedback i ord og handling.
• Skabe motiverende arbejdsfællesskaber og tilpasse opgaver efter styrker.
• Udføre nærværende lederskab og fleksibilitet i ledelse af forskellighed.
• Rekruttere, udvikle, motivere og tilknytte medarbejdere.

Skills

Ledelse

Personaleleder

Budgetstyring

Tværfagligt samarbejde

Kommunikationsevner

Strategisk tænkning

Job description

Funktionsleder til hjerneskadeområdet, Center for Handicap

Social og Sundhed

Har du lyst til at indgå i et velfungerende ledelsesteam med plads til at skabe udvikling? Motiveres du af at dyrke både faglighed, fællesskab og forskellighed? Så glæder vi os til at møde dig…

Center for Handicap i Holstebro Kommune søger en funktionsleder til Hjerneskadeområdets aktivitets- og døgntilbud. Vi søger dig, som har lyst til at være med til at videreudvikle et allerede velfungerende center, hvor vi arbejder med fokuserede tilbud ud fra et helhedsorienteret syn, og hvor samskabelse med interne og eksterne samarbejdspartnere er vigtige parametre i indsatsen til borgerne.

Opgaverne er komplekse og deraf følger et særligt behov for at både ledere og medarbejdere er dygtige til at levere en indsats på et højt fagligt niveau. Du træder derfor ind i en lærende kultur, hvor vi hele tiden er nysgerrige på at forbedre den faglige indsats.

Vi står overfor en flytning af tilbuddene i starten af 2027. Et arbejde som allerede er i gang, og også vil kræve en ekstra indsats i den kommende periode.

Om jobbet – vi tilbyder dig både eget ledelsesrum og ledelsesfællesskaber

Du bliver en del af et center med engagerede og fagligt kompetente medarbejdere og ledere.

Du indgår i et spændende og dynamisk samarbejde med centrets seks øvrige funktionsledere og refererer direkte til centerleder Inge Nørgaard. I vores lederteam stiler vi mod et godt samarbejdsmiljø hvor tillid og tryghed vægtes højt, og vi har plads til forskelligheder.

Som funktionsleder har du det overordnede ansvar for den daglige drift og økonomi, den faglige ledelse og personaleledelse. Du får ansvaret for en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af både fastansatte og vikarer, og du står i spidsen for udvikling af tilbudsviften til senhjerneskadede borgere, og instruerer og vejleder medarbejderne i, hvordan de bidrager bedst muligt til løsning af kerneopgaven.

Alt dette sker i tæt samarbejde med din understøttende leder, i dialog med centerlederen og dine funktionslederkolleger samt andre støttefunktioner.

Desuden understøttes du at et fælles administrativt team, som varetager administrative opgaver vedr. både personalemæssige og borgermæssige opgaver. Du vil som funktionsleder få tilknyttet én fast kontaktperson i hhv. personale- og borgerteamet.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Sikre, at opgaveløsningen overholder gældende lovgivning, at den faglige kvalitet er høj, og at budgettet balancerer inden for eget område
• Understøtte en kultur baseret på tryghed og tillid samt fungere som rollemodel i konstruktive feedbackprocesser i ord og handling
• Skabe motiverende arbejdsfællesskaber, hvor opgaverne tilpasses den enkeltes styrker i respekt for den samlede opgaveløsning
• Udføre nærværende og autentisk lederskab med blik for, at forskellighed blandt medarbejdere kræver fleksibel ledelse
• Vejlede og støtte medarbejderne i at bidrage optimalt til kerneopgaven
• Rekruttere, udvikle, motivere og tilknytte medarbejdere.

Om dig – vi forventer, at du kan få mennesker og helheder til at lykkes

Vi ønsker overordnet en funktionsleder, der skaber resultater i forhold til et borger- og pårørendeperspektiv, hvor selv- og medbestemmelse er i centrum. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring, og alternativt at du har et solidt kendskab til arbejdet i en offentlig organisation og er motiveret for at deltage i en lederuddannelse. Derudover vægter vi i hvilken grad du;

• Har fagligt kendskab til området og erfaring med målgruppen
• Har forståelse for at bidrage ind i et fællesskab i et lederteam og som anerkender, at ”man ikke har succes, hvis ikke hele gruppen lykkes”
• Evner at lede både op- og nedad i en politisk styret organisation
• Bidrager med helhedsforståelse og med øje for tværgående løsninger
• Er en motiveret og kompetent personaleleder, som bl.a. evner at sætte rammer for medarbejderne og samtidig have øje for det enkelte menneske
• Er en dygtig formidler, som kan ”oversætte” mål og strategier og skabe følgeskab
• Udviser tal- og økonomiforståelse samt rettidig omhu

Det møder du hos os

I Center for Handicap arbejder vi med en recoverybaseret tilgang og Kerneopgaven: ”Vi samskaber det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren”. Du kan læse mere om vores ledelsesgrundlag, tilbud og rammer i nedenstående links:

• Ledelsesgrundlag
• Skredsande afd. A/B
• Skredsande Dagtilbud

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte centerleder Inge Nørgaard, telefon [phone], hvis du har spørgsmål til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår:

Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt dog senest den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.

Holstebro Kommune er med ca. 6000 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.

Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk