A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Viborg Kommune søger en engageret socialpædagog til et botilbud i Bjerringbro, hvor voksne borgere med betydelige fysiske og psykiske udfordringer får støtte til selvstændighed og meningsfuld hverdag.
Stillingen omfatter daglig drift, relationsarbejde og dokumentation, med fokus på udvikling af den pædagogiske praksis gennem KRAP, KRAP Autisme, LA2, LA2U og neuropædagogik. Stillingen passer til 30–37 timer ugentligt.
Egehøj er i en spændende udvikling. Vi arbejder målrettet med at styrke vores faglige fundament, skabe et stærkt arbejdsfællesskab og sikre høj kvalitet i indsatsen omkring borgerne. Derfor søger vi en socialpædagog, der har lyst til at være med til at sætte sit aftryk på fremtidens Egehøj.
Egehøj er et botilbud i Bjerringbro med plads til 22 borgere fordelt på tre huse: Albo, Nord og Syd. Aktuelt bor der 19 borgere på tilbuddet.
Hos os er borgerne hjemme, og vi er gæster. Derfor møder vi hver enkelt beboer med respekt, anerkendelse og nysgerrighed. Vi arbejder for, at borgerne oplever størst mulig selvbestemmelse, livskvalitet og indflydelse på eget liv.
Vi arbejder med afsæt i:
Vi tror på, at høj faglig kvalitet skabes gennem fælles metoder, refleksion, samarbejde og et kontinuerligt fokus på udvikling.
Når en ny borger flytter ind hos os, er støttebehovene allerede afdækket. Vores opgave er at finde de bedste tilgange og metoder, så borgeren bevarer sine ressourcer, oplever en meningsfuld hverdag og får mulighed for fortsat udvikling.
Du bliver en del af den daglige drift på Egehøj og indgår på lige fod med dine kolleger i opgaverne omkring borgerne.
Beboerne modtager blandt andet støtte til:
Som socialpædagog forventer vi samtidig, at du bringer din særlige specialpædagogiske faglighed i spil gennem relationsarbejde, socialpædagogiske indsatser, dokumentation og udvikling af den pædagogiske praksis.
Stillingen er på 30-37 timer ugentligt efter aftale.
Arbejdstiden er fordelt på dag- og aftenvagter, og der må påregnes arbejde hver tredje weekend.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på KRL