Engageret skoleleder til Atheneskolen

Skolelederforeningen; Kongens Lyngby; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Unik lederopgave

Stor engagement og samarbejde

Indflydelse på hverdagen

Mulighed for videre udvikling

Grundig overlevering

Job summary

Atheneskolen søger en erfaren skoleleder, der kan forene en tydelig pædagogisk vision med solid ledelse af en højtbegavet skolefamilie i Lyngby. Du vil have ansvar for skolens fortsatte udvikling, trivsel og faglighed og sikre stabil drift i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og bestyrelse.

Vi lægger vægt på strategisk, struktureret arbejde, god kommunikation og et klart fokus på elevtrivsel og inklusion, samtidig med at du skaber rammer for faglig udvikling og personlig vækst hos skolens

Qualifications

• Solid og veldokumenteret erfaring med skole- og personaleledelse.
• Gerne suppleret med en relevant lederuddannelse.
• Stærke pædagogiske og didaktiske kompetencer og fokus på undervisningskvalitet.
• Kan skabe udvikling gennem tydelig ledelse og klare forventninger.
• Arbejde strategisk, struktureret og resultatorienteret.
• Kommunikerer åbent og tydeligt og skaber tillid gennem handling.
• Skaber følgeskab og inddrager medarbejderne i beslutninger.

Responsibilities

• Sætte rammen for skolens fortsatte udvikling og sikre drift.
• Omsætte skolens værdier og ambitioner til praksis i hverdagen.
• Være en synlig, nærværende og tillidsvækkende leder for medarbejdere, forældre og børn
• Have fokus på god kommunikation - internt og eksternt
• Være struktureret i tanke og handling samt evne at opbygge en robust administration og sikre processer der dygtiggør og understøtter lærerne i deres møde med børnene og forældre
• Være analytisk og aktivt anvende relevant viden og data som grundlag for beslutninger
• Skabe høj trivsel, styrke Athenekulturen og fællesskabet på tværs af hele skolen, inklusive SFO'en og klubben
• Tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere og skabe rammer for arbejdsglæde, faglig udvikling og engagement
• Omsætte skolens pædagogiske ambitioner til undervisningspraksis i tæt samarbejde med skolens fagligt stærke medarbejdere
• Skabe en kultur præget af faglighed, ansvarlighed, professionalisme og høje ambitioner på elevernes vegne

Skills

Skoleledelse

Personaleledelse

Kommunikation

Data analyse

Strategisk arbejde

Education

Relevant lederuddannelse

Job description

Kan du forene pædagogisk vision med god skoleledelse?

Atheneskolen er en fri grundskole for højt begavede børn med ca. 250 elever. Vi er en af de få skoler i Danmark, der har et særligt fokus på denne målgruppe, og vores ambition er klar: at skabe et læringsmiljø, hvor børn mødes med de faglige udfordringer, den forståelse og de rammer, der understøtter deres trivsel og udvikling. Nu søger vi en skoleleder, der vil stå i spidsen for skolens næste kapitel. Som skoleleder på Atheneskolen får du mulighed for at sætte et markant aftryk på en skole med en klar vision, dygtige medarbejdere, en aktiv forældrekreds og et betydeligt ledelsesansvar. Atheneskolen er en friskole med ét formål: at give højtbegavede børn en skolegang præget af trivsel, faglighed, accept og fællesskab - vores fire værdier. Vi arbejder med variation og differentiering i undervisningen og med børnenes sociale udvikling, så deres gode evner kommer i spil, og de kan realisere deres potentiale. Elevernes trivsel kommer altid først, og vi gør meget ud af at skabe et rummeligt, trygt og fagligt stærkt læringsmiljø.

En skole med ambitioner

Atheneskolen er i en spændende udvikling. Skolen er nu i sit andet år i vores nye rammer i Lyngby, og vi har en tydelig strategisk retning samt flere væsentlige udviklingsprojekter i gang. Vi søger en erfaren leder, der deler vores mål om en skole, hvor børn udvikler sig fagligt, personligt og socialt, og hvor dannelse, trivsel og nysgerrighed går hånd i hånd gennem hele skoleforløbet.

Din opgave

Som skoleleder skal du sætte rammen for skolens fortsatte udvikling og samtidig sikre en stabil og velfungerende drift. Du skal være med til at omsætte skolens værdier og ambitioner til konkret praksis i hverdagen.

Du Skal Blandt Andet

• være en synlig, nærværende og tillidsvækkende leder for medarbejdere, forældre og børn
• have fokus på god kommunikation - internt og eksternt
• være struktureret i tanke og handling samt evne at opbygge en robust administration og sikre processer der dygtiggør og understøtter lærerne i deres møde med børnene og forældre
• være analytisk og aktivt anvende relevant viden og data som grundlag for beslutninger
• skabe høj trivsel, styrke Athenekulturen og fællesskabet på tværs af hele skolen, inklusive SFO'en og klubben
• tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere og skabe rammer for arbejdsglæde, faglig udvikling og engagement
• omsætte skolens pædagogiske ambitioner til undervisningspraksis i tæt samarbejde med skolens fagligt stærke medarbejdere
• skabe en kultur præget af faglighed, ansvarlighed, professionalisme og høje ambitioner på elevernes vegne

Hvem er du?

Vi Forestiller Os, At Du

• har interesse for højtbegavede børn - og nysgerrighed på, hvad der virker i praksis for netop denne målgruppe, du får medarbejdere, som gerne vil dele deres store viden.
• har solid og veldokumenteret erfaring med skole- og personaleledelse - gerne suppleret med en relevant lederuddannelse
• har stærke pædagogiske og didaktiske kompetencer og fokus på undervisningskvalitet
• kan skabe udvikling gennem tydelig ledelse og klare forventninger
• arbejder strategisk, struktureret og resultatorienteret med blik for mennesker
• kommunikerer åbent og tydeligt og skaber tillid gennem handling
• skaber følgeskab og inddrager medarbejderne i beslutninger

Du behøver ikke have et indgående kendskab til højtbegavede børn og unge. Det vigtigste er, at du er oprigtigt nysgerrig på målgruppen, motiveres af skolens særlige formål og ønsker at skabe de bedst mulige betingelser for vores børn.

Vi tilbyder

• en unik lederopgave med stor betydning for en særlig elevgruppe
• engagerede og ressourcestærke medarbejdere, forældre og en bestyrelse, der har lyst til at tage ansvar og samarbejde med dig
• stor indflydelse på din egen og dine medarbejderes hverdag - og en indsats, der bliver værdsat
• muligheden for at stå i spidsen for en skole med et tydeligt formål, stærke værdier og gode muligheder for videre udvikling
• grundig overlevering: vores konstituerede skoleleder er på skolen den første måned og sikrer en god start.

Kom og besøg os

Vi vil rigtig gerne vise skolen frem. Kontakt konstitueret skoleleder Irene på 61 12 03 53, så aftaler vi en kaffeaftale og rundvisning - helt uforpligtende. Første samtale holdes den 4. november, anden samtale den 11. november 2026 på skolen i Lyngby.